現在1人が検討中 掲載開始日:2018.12.28 終了予定日:2019.06.20

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冠婚葬祭

職 種

学歴不問

ウェディングプランナー正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ウェディングプランナー!!人気のブライダル業界☆☆有休消化100% 福利厚生の充実した企業☆

    • 転勤無し
    • 英語を使う仕事
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    総合的なブライダルプロデュースをご提案します!!

    <主な仕事内容>
    ■新規接客
    ご来店されたお客様に会場のご案内、結婚式のご提案、プランのご提示を行います。
    ■打ち合わせ
    ドレス/フラワー/料理/ギフト/演出など、必要事項やスケジュールを打ち合わせます。
    ※発注業務、見積書の作成など、事務作業も伴います。
    ■挙式披露宴当日の進行運営
    結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。
    上記3つの業務を専属で行いながら
    ・スケジュール管理
    ・各種パートナーとの連携
    ・スタッフの統率
    を実施し、お客様の結婚式を実現させていきます。
    求める人材
    未経験者歓迎

    人柄や想いの部分を特に重視したいと考えています。
    特に企業理念にも込められていますが、「自分の利益よりも、誰かのために尽くすこと・喜ばせること」が何よりも、原動力となっているような方と一緒に働きたいと考えています。

    チームとなって動いて頂くことがほとんどですので、
    協調性は特に求められる部分かと思います。

    コミュニケーション能力が高い方や、笑顔の多い方歓迎!
    給与
    【プランナー】月給21万円以上
    【マネージャー候補】月給31万円以上
    ※別途、インセンティブ(毎月)+役職手当(マネージャー以上)あり
    20代後半 350-400万円
    勤務地
    青森、東京、神奈川、大阪、神戸、姫路、松山、新潟、名古屋、広島、福岡、香川
    勤務時間
    1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
    ※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働)
    シフト例)10:00~19:00、12:00~20:00など
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備
    インセンティブ(毎月)
    通勤交通費支給(上限3万円/月)
    役職手当
    住宅手当 (エリア職:5千円・総合職:1.5万)
    全国勤務手当
    単身赴任手当(入社後の異動に限る)
    食事補助(店舗による)

    (福利厚生)
    各部門年間MVP (最大賞金100万)
    殿堂入り
    自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
    団体保険加入制度
    休日・休暇
    年間休日120日
    公休月9日
    夏季・年末年始休暇(各5日間)
    有給休暇(初年度10日間)
    特別休暇(慶弔・産前産後・介護、他)
    長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
    Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇のこと
    慶弔休暇
    産前・産後休暇

    制度
    フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる)
    新規事業提案制度
    フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)
    奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)

    企業情報

    設立
    2000年
    従業員数
    1000人以上
    資本金
    100百万
    売上高
    非公開
    事業内容
    会社の経営の基本方針
    「Rock Your Life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」というのが当社の経営理念であります。私たちは、常に自己改革をし、激変する世の中に新しい価値を創造し続けることを目指しております。

    さめた世の中といわれる時代にあって、私たちは熱く仕事に熱中し、スタッフ一人一人が自分自身や、自分の仕事に対してプライドを持てる会社にすることが私たちの願いです。

    私たちがいきいきと輝いていることが顧客を幸せにし、顧客が幸せになることがさらに私たちを幸せにするという好循環を生み出すものと確信しております。

    女性が働きやすい=男性にとっても勿論働きやすい環境です!!
    多数の女性スタッフが活躍しています。

    一般的に女性管理者活用の割合が平均15%ほどといわれている中、当社はその倍以上である35.3%という数字を誇っています。

    産前産後の休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合は99%!!
    ほとんどのスタッフが「仕事に戻りたい」と希望します。
    復帰するスタッフとは、育児休暇中も定期的に面談をします。

    女性の働き方への取り組みが評価され、女性活躍推進に優れた企業として一部上場企業数千社の中から約40社が選ばれる「なでしこ銘柄」に選定。 くるみんマークも取得しています。
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    求人管理No.NYI-00206
    職種名

    ウェディングプランナー

    企業名

    社名非公開

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