掲載開始日:2019.11.11 終了予定日:2019.12.08

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ホテル・旅館

職 種

学歴不問

インバウンド専門ホテル/副支配人【大阪市/京都市】おすすめ大手企業正社員

企業名
  • 株式会社からくさホテルズ関西
  • 推薦ポイント

    国内では珍しいアジアからの訪日外国人ゲスト(インバウンドゲスト)に特化したホテルグループでの求人情報。
    アジアからのインバウンドゲスト専門ホテル(宿泊特化型)にて副支配人として、ホテル運営を行います。
    求人企業は大手超優良企業。働きやすく、転職満足度も非常に高いおすすめの企業。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 女性管理職登用実績あり
    • 英語を使う仕事
    • 中国語を使う仕事
    • その他の言語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    国内では珍しいアジアからの訪日外国人ゲスト(インバウンドゲスト)に特化したホテルグループでの求人情報。アジアからのインバウンドゲスト専門ホテル(宿泊特化型)にて副支配人として、ホテル運営を行います。

    【職場環境】
    スタッフ全員がオールラウンダーとして動ける体制をとっており、ホテル運営・接客の中でスタッフが意見を出し合いながら、活き活きとよりよいホテル創りに励んでいます。共に働くスタッフの40%は外国人スタッフで、国籍は様々。多国籍チームで協働する中で、新たなカルチャーが生まれています。

    【仕事内容】
    -ホテル運営全般業務(40室~140室前後の規模のビジネスホテルです)
    -スタッフ(社員、アルバイト)の指導教育、勤怠管理
    -売上管理、原価管理
    -ホテル運営に関する各種マーケティング、企画業務
    -協力会社、社内各部門との調整、折衝
    -スタッフの育成、シフト管理、安全管理など
    -プレイングマネージャーとして、時には自らも接客対応を行います
    -店舗運営上の問題分析、解決
    求める人材
    [必須]
    -ホテル専門学校卒、または大学卒以上
    -ホテル、旅館の宿泊部門経験
    -ホテル、旅館の宿泊部門の責任者経験
    -上記いずれかに近しい経験をお持ちの方
    -語学が堪能な方(英語、中国語、韓国語など)

    -ホテル運営は勿論、ピープルマネジメントに強みを持つ方
    -プレイングマネージャーとして、スタッフの方と共に現場で臨機応変に動ける方
    -楽しい職場、楽しいチーム作りを実践出来る方

    -利益目標は勿論、顧客満足度/従業員満足度も重視した組織運営、チェーンオペレーションの確立を担うことが出来る方

    [フィットする人物像]
    -いちからホテルの開業に携わりたい方
    -既存のホテル運営に疑問を抱いている方
    -新たな発想でホテルの経験に携わりたい方

    募集年齢: 30 歳 ~ 45 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    年収400万円〜550万円
    勤務地
    京都(京都市四条大宮)、なんば、心斎橋(大阪市中央区)、りんくう(大阪府泉佐野市)
    勤務時間
    社内シフトによる
    雇用・契約形態
    正社員 正社員(試用期間3か月)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    2019年には東京2店舗および新大阪で大型店舗の開業を予定しています。
    今回の採用は今後のホテル展開に備えて、関西エリア(京都、心斎橋、なんば、りんくう)にて即戦力となる副支配人の方の募集になります。

    現在のからくさホテルズは25歳から32歳前後までの若いスタッフ(うち約40%が外国籍のスタッフです)が多く、彼らのリーダー的立場である副支配人としてホテルをけん引することが出来る方を求めています。

    【なお厳密に言いますと、労務的に社内では副支配人は非管理職となり時間外手当の支給対象となりますが、職務自体はある程度の決裁権/裁量権を持ったほぼ支配人に近いポジションになります】

    もちろん、副支配人として入社された後は、ホテルの総責任者である支配人を目指していただくことになります。
    待遇・福利厚生
    〇年収モデル:400~500万円+別途時間外手当

    〇月額給与:27万円~35万円
    〇定期賞与(年2回)
    〇語学スキル手当

    〇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    〇通勤交通費支給
    〇各種研修、資格報奨金制度
    〇健保契約保養所、スポーツ施設が利用可能
    休日・休暇
    年間休日115日
    完全週休二日制(シフト制)
    有給休暇、各種休暇制度
    選考プロセス
    人材アシストでの面談⇒ご推薦・書類選考
    ⇒1次面接⇒SPI適性検査
    ⇒最終面接
    ⇒内定

    *面談から内定までの目安期間は、約1ヶ月です。
    弊社を通じたご入社実績(13名)
    弊社の紹介を通じてご入社された方が13名いらっしゃり、現在もみなさんご活躍中です。
    やりがいがあり就業環境も整っている、たいへん転職満足度の高い職場です。

    Cさん(35歳/女性) ホテルマネージャー候補として活躍中
    Gさん(25歳/男性) ホテルマネージャー候補として活躍中
    Aさん(27歳/女性) ホテルスタッフとして活躍中

    企業情報

    設立
    2015年
    従業員数
    グループ計5000名
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■新たにホテル事業に進出した国内大手不動産グループ (グループ従業員5000名)■インバウンドゲストにフォーカスしたホテルは国内唯一。
    ■大阪、京都、札幌に5棟のホテル(36~180室)が堅調に稼働中。

    ■ホテルではハロウィン、クリスマス、お正月、バレンタイン時などに様々なイベントをスタッフ自らが企画して、お客様を楽しませるための様々なサービスを行っています
    ■銀魂など有名なアニメとコラボしたりと、いつも新しい取り組みをしている楽しいホテルです

    ■正社員の50%が外国籍と、多国籍で構成される組織。
    ■社員定着率、入社後満足度、ともに高い企業です。

    〇残業も少なめです
    〇社員を大事にする社風でホワイトな環境の企業
    〇研修制度や福利厚生もしっかりとしています
    〇関西エリアで転職を検討している方におすすめの求人企業/求人情報


    【この求人への応募に際して、利用する履歴書/職務経歴書など応募書類の書き方、添削などについては、エントリー後お気軽にご相談ください】
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    求人管理No.KAK01
    この求人の担当転職エージェント
    人材アシスト株式会社

    堀内 健輔

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    インバウンド専門ホテル/副支配人【大阪市/京都市】おすすめ大手企業

    企業名

    株式会社からくさホテルズ関西

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    株式会社からくさホテルズ関西の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ