掲載開始日:2019.08.16 終了予定日:2019.09.12

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建設・土木

職 種

学歴不問

【大型物件リフォーム施工管理】安定した基盤・土日休み/大手ゼネコン100%出資のグループ会社正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント


    定年65歳。圧倒的な離職率の低さがポイント。休日はしっかり120日以上、大手グループの安心さも魅力です。

    • 中途入社5割以上
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容

    ◆リニューアル工事を中心とした施工管理全般を、工事の提案から施工管理・マネジメントまでお任せします。
    ★大手総合建設会社グループならではの安定した経営基盤と豊富な実績!

    ◎施工管理の工事部は、設立10年の部署で団結力抜群です◎
    20代~50代全ての方が「~さん」で呼び合うフラットさと、上が下の面倒をみる頼もしさがあり、
    ほぼ中途入社の方ですが退職者がいらっしゃいません。

    【仕事内容(具体的には)】
    有名ランドマークスポット・新鋭のビルなど幅広い物件、建物の設計意図を十分に理解した修繕計画立案、
    建物診断、新築・リニューアル工事を行い、建物の機能・性能の長期的な維持を実現します。

    ・工事の企画・提案、見積り作成
    ・工事業者の選定
    ・施工管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・予算管理

    【建物を建てたあとの「その後の100年」を支えます】
    「その建物を利用するすべての人に、安全で快適な環境を提供する」
    「普段通り、何事もなく、安心して利用できることを維持する」
    この2つが同社の仕事です。

    ◆手がける物件はオフィスビル、商業施設、病院、研究所など多岐にわたります。

    ◆工期:平均3か月(1日で終わる小規模工事から、最長1年の大規模プロジェクトまで幅広く手掛けています)

    ◆現場:東京23区内がメインです。一部、神奈川・埼玉・千葉の案件もあります。
    (現場勤務の場合、配属現場は居住地等を考慮し決定しています。)

    ◆基本的には、本社出社後に現場に向かいますが、現場によっては直行直帰も可です。


    【この仕事の特徴】
    総合ビル管理事業を手掛ける同社。グループ会社からのリニューアル工事依頼の他、管理しているビルからの
    直接依頼案件も増加しています。
    ビル設備管理担当者と協力し、オーナーやテナント、協力会社への交渉・提案を自ら行い、工事全体のマネジ
    メントをお任せします。

    求める人材

    【募集年齢】
    34-49歳





    【必須】
    ・建築施工管理の経験者
    ・下記のいずれかの資格を所持
     一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・ゼネコンでの施工管理経験者

    【求める人物像】
    ・長く腰を据えて働いていただける方
    ・モノづくりが好きで、大きなプロジェクトで活躍したい方





    募集年齢: 34 歳 ~ 49 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与

    <モデル年収>
    ■年収:500万円/35歳
    ■年収:600万円/45歳/マネージャー待遇の場合

    ※前職給与額も考慮し当社規定に基づき決定します。

    ※試用期間6か月
    (試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません)

    【昇給・賞与】
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)



    勤務地

    【勤務地】
    下記いずれか
    ■東京本社首都圏工事事務所
    ■首都圏工事事務所
    ※急募:神奈川県横須賀地エリア

    <工事事務所>
    ■東京23区を中心とした首都圏の工事現場
    (東京・埼玉・神奈川・千葉)
    ※転居を伴う転勤は原則ありません。

    勤務時間

    【勤務時間】
    ■8:30~17:30(実働8時間)



    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    【諸手当】
    ■交通費全額支給
    ■住宅手当(世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給)
    ※賃貸にお住まいの方:月1万2,000円~2万円
    ※上記以外の方:月5,000円~8,000円


    ■社会保険完備
    ■退職金制度
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■当社所有保養施設(静岡県熱海)
    ■グループ会社の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
    休日・休暇


    ■完全週休2日(土日祝 ※現場により休日を振り返る場合有)
    ■夏季・年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■忌服休暇
    ■結婚休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■積立保存休暇制度

    ※年間休日122日(2014年度実績)
    ※代休取得率は高く、忙しい現場の後は会社から促進しております。


    選考プロセス
    【選考フロー(目安)】
    面接(2回予定)→ 内定 → 条件提示 → 内定

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    【お客様の頼れるパートナーとして】
    1963年(昭和38年)の創業以来、大手総合建設会社グループのビルメンテナンス会社として、計画から維持管理・
    リニューアルまで、お客様のファシリティーマネジメントを総合的にサポートしています。

    ○ビル管理事業
    建築物の設備管理、清掃、警備や環境衛生管理を中心とした、総合的な建物管理を行っています。
    また施設管理だけでなく、省エネルギー提案・コンサルタント業務、マンション管理分野では、理事会運営の
    支援業務なども行っています。
    近年ではPFI(公共事業分野への民間参画)にも参加。事業の拡大を図っています。

    ○建設事業
    グループ会社である総合建設会社の技術力と、長年培った建物維持管理の経験を融合させ、建物のリニューアル
    工事を中心に建設事業を展開しています。
    また改修工事だけでなく、新築工事も積極的に受注。ビル管理事業と共に、事業の両輪として、積極展開しています。

    ○ビジネスサポート事業
    社員数1万人を超える総合建設会社や、グループ各社の給与計算、社会保険事務や福利厚生関係業務などを、当社で受託。
    人事給与厚生部門のエキスパートとして、日々切磋琢磨しています。
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    求人管理No.11291
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社リブリッジ

    株式会社 リブリッジ

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【大型物件リフォーム施工管理】安定した基盤・土日休み/大手ゼネコン100%出資のグループ会社

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