掲載開始日:2018.09.04 終了予定日:2020.08.17

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医療・福祉・介護サービス

職 種

上場企業

[国内/海外]人事企画リーダー候補正社員

企業名
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 推薦ポイント

    <SMSグループの更なる成長・拡大を共に実現しませんか?>
    エス・エム・エスは、膨大な事業機会に対して、見えないものを捉えながら果敢にトライし、次々と様々な事業を数多く生み出し、事業間を有機的に結びつけ、高齢社会の情報インフラ産業を形作っていくことを目指しています。
    グローバルに拡大・成長するグループの人事領域を人事企画の領域から支えるリーダー募集!

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と
    人-組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。

    [主な業務内容]
    - HRシステム(育成-活用-評価-処遇)に関わる企画-運用業務
    - 全社コミュニケーションに関わる企画-運用業務
    - 働き方に関わる企画-運用業務
    - 人材情報管理-活用に関わる企画-運用業務
    - その他就業規則等に関わる企画-運用業務 等

    人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから
    相談を受けることも多いです。
    常に「何が正しいのか?」
    「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ちながら、
    強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
    求める人材
    【MUST】
    -事業会社における人事企画領域の実務経験がある方
    -HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
    -経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方

    いずれかのご経験をお持ちの方は、是非、ご応募ください。

    【WANT】
    -IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方
    -人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方
    -人材情報管理-活用の仕組み設計-運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方
    -英語でビジネスができる方

    【求める人物像】
    -新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
    -既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
    -将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方
    給与
    年収650万円〜1000万円
    勤務地
    港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    勤務時間
    9:00-18:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
    通勤手当 育児短時間措置、交通費支給(月3万5千円まで※通勤定期)書籍購入制度
    休日・休暇
    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日
    ※GW・夏季休暇(各9連休)、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、妊婦特別休暇 等
    【この仕事で得られるもの】
    -戦略性が身につきます。

    -労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります。人事企画-労務-採用はつながっているべき機能であると考えており、人事企画や労務以外の採用、その他事業人事の領域にも触れていただくため、広く人事としての経験を身に付けることができます。

    -ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります

    企業情報

    設立
    2003年4月4
    従業員数
    257人
    資本金
    21億5,304万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■介護分野
    介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。 さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

    ■医療分野
    医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

    ■ヘルスケア/シニアライフ分野
    今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。
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    求人管理No.2271
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社juice up 〜20代、30代専門エージェント!〜
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
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    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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