掲載開始日:2019.08.06 終了予定日:2019.09.02

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

生命保険・損害保険

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 外資系企業

リストラされても80才まで働く・金融アドバイザー正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ
    「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう!
    目指せ、「生涯メインプレーヤー!」です

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    検討リストに保存する
    エントリーする

    募集要項

    仕事内容
    ※今の時代「リストラは他人事」ではありません!

    いくら会社に尽くしても、年齢が上がる程「ポストの数」は減ります。結局「椅子取りゲーム」に勝つか負けるかで、会社が皆を「最後まで守る時代」は終わりました。そんなゲームは止めて、「自分で自分を守り続ける」人生を歩みませんか?「絶対リストラされない」のは「独立・起業」ですが、「それはちょっと難しい」という人も多いでしょう。

    ※決して甘い話、美味しい話ではありません。
     でも「全てを解決出来る可能性」の揃った「道」です

    「一流企業の正社員」「未経験、異業種からの転職者集団」「2年もの充実した研修」「異動・転勤、ナシ」「最大級の巨大マーケット」「圧倒的競争力の、商品力」「ノルマや理不尽な命令、ナシ」「定年無関係」「一生必要とされる金融知識のプロ」「時間、活動スタイルの自由度」「年収1千万~億を稼ぐ仲間に囲まれた環境」そして、「年齢も勤続年数も、上司の評価も無関係『絶対評価』」これ以上、何か必要でしょうか?これが、プロフェッショナルな「生保コンサルティング営業職」に与えられる環境です。

    ※「会社」でなく、「世の中」に「必要とされるあなた」になるだけです

    求められる事は、「あなたのやり方」で「顧客を作り」「サポートする」事だけです。「保険のおばちゃん」とは全然違いますが、「保険屋」である事は同じです。きっとあなたも、「偏見」や「思い込み」を持っているでしょう。あなた自身が、それらに打ち勝ち「自分や家族の為」だけに、一生懸命努力出来るかどうか。ただ「それだけ」で掴むことの出来る「チャンス」にチャレンジしませんか?

    ▼キャリアコンサルタントからのメッセージ

    我々は、人材業界で唯一の「生命保険コンサルティング営業職採用」を専門とする企業です。約10年間、様々なバックグラウンドを持つ800名以上の方をこの業界に導いてきましたが、その中で「活き活き楽しんで働いている」「収入アップが凄い」「定着率が高い」…など「圧倒的に、転職後の満足度が高い」方達の中に、多くの「リストラからの転職者」が含まれている事に気付きました。最初は、「なんとか就職先を探してあげよう」という取組でしたが、むしろ「非常にマッチした」転職として、今では自信を持って積極的に、そして「ワクワク」しながらサポートをしています。
    求める人材
    <応募に必須な条件>

    絶対的に必要な資格や経験、スキルなどはありません

    この仕事で成功する要素は、「会社から与えられる安定ではなく、自ら安定を作り上げる意識」「会社に使われるのではなく、会社を活用する意識」「他の誰かに変えられようのない、自分だけの仕事を作り上げる意識」などなど、つまりは

    「自立的なビジネスパーソンになれるかどうか」

    が求められているのです。

    会社にリストラされた経験があるからこそ、「結局、会社は都合が悪くなれば、簡単に人を切り捨てる」「一見、安定に見える仕組みも、結局は見せ掛けだけ」という事実に気付けるからなのかもしれません。

    この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、きっと「リストラされた方達との相性が良い」のだろうと、一つの事実として認識しました。

    勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、2年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。

    我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「リストラ対象の皆さん」にチャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、他の人材会社には真似出来ない社会貢献であると信じ、進めています。まずは、「一度、相談だけでもしてみよう」と思ったあなた。是非お待ちしています!

    募集年齢: 25 歳 ~ 49 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    給与は、
    「初期補給」+「コミッション」+「ボーナス」
    で成り立っています。

    「初期補給」は入社後2年、補助的に支給され、スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます!
    「コミッション」は主に2種類で、「高額だが1年間で終了」する「新規」と、「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。

    「コミッション」だからこそ、性別、年齢、職歴、家庭環境などにハンデを感じる方達にも、「完全な公平、公正」が約束されます!
    勤務地
    一都三県、茨城県、長野県、大阪府、兵庫県、愛媛県(転勤ナシ)
    ・東京:23区内
    ・神奈川:横浜市
    ・埼玉:さいたま市、北本市
    ・千葉:千葉市、船橋市
    ・茨城:筑西市
    ・長野:松本市
    ・大阪:大阪市
    ・兵庫:神戸市
    ・愛媛:松山市、今治市、宇和島市、新居浜市、八幡浜市、大洲市

    ※転勤は希望者以外は、一切ありません。
     逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります。
    勤務時間
    9:00~17:30
    ※出社必須は朝礼(全体会議)のみです。
     それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
    雇用・契約形態
    正社員 福利厚生も一流のものが揃っています。
    (異動や転勤もなく、事実上定年もなし。)
    募集ポジション
    本部長・事業部長クラス
    専門コンサルタント
    (「ポストの数」も「年齢」も関係なし。「中高年のリストラ」など全く無縁の世界。)
    募集背景
    その他
    サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を放棄する。

    これが、昨今流行言葉になっている「働かないおじさん」の一例ですが、それが「企業のお荷物」として、40代以降のサラリーマンは、「ひとまとめ」でリストラ対象となっているのが実態です。

    実際には「働くおじさん」なのに、「ひとまとめ」にされた事で被害にあったからこそ、「固定給」「会社から与えられた肩書」「会社から与えられた担当職務や担当顧客」など一瞬で何の意味もなくなり、「実は、安定でもなんでもない」という事に気付き、「全て自分の努力だけで掴み取っていく」という自立した意識レベルのビジネスパーソンになれるかもしれません。

    夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。
    待遇・福利厚生
    福利厚生・制度等々も一流クラスです。

    ・昇給:随時
    ・社会保険完備
    ・資格取得支援制度あり
    ・出産支援金、保育料支援制度
    ・退職金制度(実績連動型)
    ・他

    「数値だけの絶対評価」ですから、「他人の顔色伺い」や「上司の評価」など存在せず、「自分らしく働き続ける」事の出来る環境が整っています。よく、「生保は離職率が高い」などのイメージが横行していますが、実は、平均的な「転職後の定着率」より、「高い定着率」を誇っているのが実態です。
    休日・休暇
    ・完全週休2日制
    ・休暇:夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など
    ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり
    選考プロセス
    当社シニアキャリアコンサルタントとの面談後に、数ある営業所の中から、お一人お一人に合った営業チームを厳選し、下記の採用プログラムにご参加頂きます。

    [STEP1] オリエンテーション、面談
    [STEP2] 適性検査・筆記試験
    [STEP3] マネージャー(役員)面接
         ↓     
         内定
    2年間に及ぶ研修体制と魅力のキャリアパス
    ●長年のノウハウを分析し専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みを用意。社員のキャリアに併せ資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。

    ●入社2年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるかマネージャーへの道にチャレンジするか自分で選択する事が出来ます。
    完全にフェアな評価制度!
    年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情・その他一切関係なく、「今の頑張り」だけが全員公正・公平に評価されます。生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い年数を重ねる程、安定していきます。同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がりです。

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。

    外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。知名度も高く、コンサルタント社員はじめ多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。

    収入は「本当に、上限額が一切ありません。」

    ”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。

    (在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます)

    また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。
    検討リストに保存する
    エントリーする
    求人管理No.B1-06rest-mgr
    職種名

    リストラされても80才まで働く・金融アドバイザー

    企業名

    社名非公開

    エントリーする
    検討リストに保存する

    社名非公開の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ