現在1人が検討中 掲載開始日:2019.11.09 終了予定日:2019.12.06

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その他電気・電子関連メーカー

職 種

業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

≪東証一部上場の電子部品メーカー≫カメラモジュールの機構設計正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    *東証一部上場の電子部品メーカー
    *フレックスタイム制、フレックス休日制導入
    *語学を活かせる職場

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    カメラモジュールの機構設計をお任せします。

    主に自動車に搭載される業界最先端のカメラモジュールを担当。バックモニター、ドライブレコーダー、360度モニター等、車両への搭載が進んでいるカメラモジュールを市場・技術動向を把握しながら開発し、顧客へ提案・商品化していただきます。

    <魅力>
    ・新しい技術にいち早くチャレンジできる。
    ・市場や顧客の要求が厳しい分野の為、大きな達成感が得られます。
    ・海外への拡販に力を入れており、世界へ活躍の場を広げられる。
    求める人材
    <必要な知識、経験>
    ・機構設計の経験

    <歓迎する知識、経験>
    ・カメラまたは光学系の設計経験
    ・チームでの設計経験
    ・英語力(TOEIC500程)




    募集年齢: ~ 43 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    想定年収:400万円~800万円
    勤務地
    東京都品川区
    勤務時間
    8:20~17:05 休憩45分
    (9/11~3/10は8:35~17:05)
    ※フレックスタイム制(コアタイム10:20~15:35)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    成長著しい車載機器商品の開発力強化に向け、開発の人員を強化

    待遇・福利厚生
    ・子育て支援:産前8週・産後8週の休暇中は給与を全額支給します。育児休職は最長3年取得することができます。
    ・レクリエーション関連:保養所(全国3ヶ所 海外1ヶ所)、研修所(長野県菅平)、クラブ活動など
    ・休職・短時間勤務制度
    介護休職制度(最長1年)、短時間勤務制度、リハビリ出勤勤務制度、ボランティア等休職制度(1~2年)
    ・資産形成:財形、社員持株会、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度など
    ・住宅関連制度:独身寮、社宅、借上寮、家賃補助など
    休日・休暇
    【年間休日126日(2015年実績)】
    ・完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季4~10日の連休あり
    ・慶弔休暇、配偶者出産休暇など
    ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日 半日休暇取得可)
    ・フレックス休日制度あり:年間休日125日のうち4日間は各社員の好きな時期に取得できる休日です。土日や夏期休暇などと連続して取得すれば長期休暇も可能です。
    選考プロセス
    書類選考
    筆記試験
    面接

    企業情報

    設立
    1929年
    従業員数
    6,470名
    資本金
    79億
    売上高
    非公開
    事業内容
    プラグ、スイッチ、アンテナ、タッチパネルなどの電子機構部品の開発・製造・販売

    【1】最先端のものづくり
    技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカーや自動車メーカーからも一目置かれている

    【2】若い力がデザインする
    世界市場で競う当社が求めるのは、ニーズを先取りしたアイデア。
    なので、世の中のトレンドにもっとも敏感で、斬新な発想ができる若い社員を徹底的に育成しています。
    これまでにも曲面タッチパネルや0.1mmピッチのFPCコネクタなど、世界初のソリューションが生まれたのは、若手営業マンや若手技術者の提案から。

    【3】自由な風土
    新しい製品の開発を手がける場合、技術者は思い切りやりたいようにやらせてもらえます。
    自ら新しいテーマを見つけて仕事をする人には嬉しい開発環境です。
    また企画段階から、設計、試作、評価まで一貫して関われるのも当社ならでは。
    若手にも任される、でも責任も任される。こういう風土が毎年150件もの特許出願にも繋がっています。

    【4】国・人種・文化・言葉・年齢・経験の壁を感じさせない風土

    【5】英語が公用語
    当社は10年以上前から英語を第二公用語に設定しています。
    最近は中国語も追加されました。海外拠点とのテレビTV会議やプレゼン資料はもちろんバイリンガルです。
    入社した時点で外国語が堪能だった人は、そんなに多い訳ではありません。
    皆さん会社の英会話教室や中国語研修などで勉強します。
    当社では今日も役員の方から技術者から新入社員まで、楽しんで語学を勉強しています。
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    求人管理No.AB0001
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    株式会社パシフィックキャリアデザイン
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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    ≪東証一部上場の電子部品メーカー≫カメラモジュールの機構設計

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