掲載開始日:2020.03.05 終了予定日:2021.10.20

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職 種

総合人材サービス会社の会員登録・サイト利用促進担当|新卒採用メディア「マイナビ2021」正社員

企業名
  • 株式会社マイナビ
  • 推薦ポイント

    中途入社者も多く活躍している部署となります。

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    新卒採用メディア「マイナビ」の認知?、会員数、?用?向上のための広報活動を?っていただきます。
    大学との関係をより強固なものにし、就職活動中の学生に「マイナビ」を?用して頂けるように働きかけ、掲載企業と学生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ●各大学のキャリアセンターや教員に対して今?の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意?交換の実施
    ●「マイナビ」への登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動
    ●各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営

    営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。
    一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。
    就職活動シーズン以外も、広報活動の協?者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を?い、「マイナビ」の信頼?アップに努めていただきます。

    【目指している方向性】
    全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。

    【評価ポイント】
    担当校での会員登録数やサイトへのアクセス数など目標への達成?合い、業務プロセス、?ってきたガイダンス数、全国に成功事?として共有できるような新規施策の実施有無など総合的に評価します。

    【1日の流れ】
    ●出社:メールチェック、電話連絡
    ●訪問:担当する学校への定期訪問や講演の実施
    ●帰社:意?交換や情報収集した内容に基づき、資?作成
    ●帰?:翌日の準備を整え帰?

    【繁忙期】
    各大学のスケジュールに準じます。
    求める人材
    【必須スキル】
    ●媒体を利用した就職活動の流れを理解されている方

    【あると尚良いスキル】
    ●物事を多角的に捉えて、解決する力がある方
    ●自分で考え、行動できる方
    ●新しいことにチャレンジするのが好きな方
    ●就業意欲向上のサポートをビジネス視点を持って考える方
    ●目的に対し粘り強く、諦めない方
    ●チームでの行動も多くあるため、協調性のある方
    ●理系出身の方

    【求める人物像】
    経験は問いませんが、成長意欲を持って業務に向き合える方を求めています。

    募集年齢: 23 歳 ~ 29 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収380万円~
    ※経験、能力を考慮の上、決定します。

    【モデル月収例】
    ●月収313,254円(正社員26歳、社歴3年4ヶ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合)
    ●年収520万円/26歳・営業職・経験4年(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
    ●年収650万円/31歳・課長職・経験5年(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
    勤務地
    ●大阪府大阪市北区
    勤務時間
    【就業時間】9:15~17:45
    【実働】7時間30分
    【休憩】60分
    【残業】繁忙期は月/50時間程?、それ以外は月/40時間前後
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険
    【福利厚生】福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/慶弔見舞金制度
    ●団体生命保険
    ●各種表彰制度 
    ●保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

    【生活をサポートする会社】
    地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季/年末年始/慶弔/有給
    【メモ】
    ●有給休暇(初年度10日)
    ●特別休暇
    選考プロセス
    書類選考→一次面接(採用担当)→WEB適正試験→二次面接(部署長、採用担当)→WEB適正試験→最終面接(担当役員)→健診→内定
    諸手当
    交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/地域手当
    【諸手当メモ】
    ●インセンティブ
    ●時間外勤務手当
    昇給・賞与
    【昇給】年1回
    【賞与】年2回
    ※職務経験を考慮の上、決定します。

    企業情報

    設立
    1973年
    従業員数
    約4,500名
    資本金
    21億210万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ●新聞の発行及び出版事業
    ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
    ●宣伝、広告、PR業
    ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業
    ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施
    ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 等
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    求人管理No.JOB75542
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社マイナビワークス(マイナビジョブ20’s|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント)

    マイナビジョブ20's 大阪

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    総合人材サービス会社の会員登録・サイト利用促進担当|新卒採用メディア「マイナビ2021」

    企業名

    株式会社マイナビ

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