掲載開始日:2019.06.18 終了予定日:2019.07.15

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冠婚葬祭

職 種

学歴不問

ホール・フロアスタッフ正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    レストランスタッフ!!人気のブライダル業界☆☆有休消化100% 福利厚生の充実した企業☆

    • 転勤無し
    • 英語を使う仕事
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行って頂きます。

    1店舗の中で、2つの運営形態をご担当頂きます。
    ※一部、ウエディング運営のみの店舗も有。

    1.ウエディング運営(土日祝日)
    結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営して頂きます。

    2.レストラン運営(平日)
    結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの一般営業を行います。
    記念日など、大切な日にご利用頂くレストランとしてご愛顧頂いておりますので、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。
    メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当頂きます。

    求める人材
    未経験者歓迎

    人柄や想いの部分を特に重視したいと考えています。
    特に企業理念にも込められていますが、「自分の利益よりも、誰かのために尽くすこと・喜ばせること」が何よりも、原動力となっているような方と一緒に働きたいと考えています。

    チームとなって動いて頂くことがほとんどですので、
    協調性は特に求められる部分かと思います。

    コミュニケーション能力が高い方や、笑顔の多い方歓迎!
    給与
    【サービススタッフ】月給21万円以上
    【マネージャー候補】月給31万円以上
    ※別途、インセンティブ(毎月)+役職手当(マネージャー以上)あり


    20代後半 350-400万円
    勤務地
    青森県、新潟県、福島県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、長野県、静岡県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、香川県、愛媛県、福岡県 ※エリア限定採用あり
    勤務時間
    1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)
    ※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働)
    シフト例)10:00~19:00、12:00~20:00など
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備
    インセンティブ(毎月)
    通勤交通費支給(上限3万円/月)
    役職手当
    住宅手当 (エリア職:5千円・総合職:1.5万)
    全国勤務手当
    単身赴任手当(入社後の異動に限る)
    食事補助(店舗による)

    (福利厚生)
    各部門年間MVP (最大賞金100万)
    殿堂入り
    自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
    団体保険加入制度
    休日・休暇
    公休日 月9日(年間休日120日)
    夏季休暇 5日
    年末年始休暇 5日
    長期休暇制度 ( 勤続3年で特別有給休暇30日付与 )
    Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇のこと)
    有給休暇
    慶弔休暇
    産前・産後休暇
    制度
    フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる)
    新規事業提案制度
    フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)
    奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)

    企業情報

    設立
    2000年
    従業員数
    1000人以上
    資本金
    100百万
    売上高
    非公開
    事業内容
    会社の経営の基本方針
    「Rock Your Life 世の中に元気を与え続ける会社でありたい」というのが当社の経営理念であります。私たちは、常に自己改革をし、激変する世の中に新しい価値を創造し続けることを目指しております。

    さめた世の中といわれる時代にあって、私たちは熱く仕事に熱中し、スタッフ一人一人が自分自身や、自分の仕事に対してプライドを持てる会社にすることが私たちの願いです。

    私たちがいきいきと輝いていることが顧客を幸せにし、顧客が幸せになることがさらに私たちを幸せにするという好循環を生み出すものと確信しております。

    女性が働きやすい=男性にとっても勿論働きやすい環境です!!
    多数の女性スタッフが活躍しています。

    一般的に女性管理者活用の割合が平均15%ほどといわれている中、当社はその倍以上である35.3%という数字を誇っています。

    産前産後の休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合は99%!!
    ほとんどのスタッフが「仕事に戻りたい」と希望します。
    復帰するスタッフとは、育児休暇中も定期的に面談をします。

    女性の働き方への取り組みが評価され、女性活躍推進に優れた企業として一部上場企業数千社の中から約40社が選ばれる「なでしこ銘柄」に選定。 くるみんマークも取得しています。
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    求人管理No.NYI-00035
    職種名

    ホール・フロアスタッフ

    企業名

    社名非公開

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