掲載開始日:2018.04.12 終了予定日:2018.05.16

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

ガラス・化学・石油メーカー

職 種

高給案件 【次代を担う人事リーダー候補】メッキメーカーのパイオニア~組織改正を見込んだ増員募集 正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    各種人事制度の運用・改廃や労務・採用業務などを幅広くお任せします。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    検討リストに保存する
    エントリーする

    募集要項

    仕事内容
    【人事関連業務】
    ● 人事制度の運用、改廃(賃金(退職金)制度、人事考課制度、教育研修制度等)
    ● 労政業務(労働組合対応)
    ● 給与計算・社会保険関連業務
    ● 採用業務
    ● 教育研修
    ● 人事異動・昇進昇格

    求める人材
    <応募に必須な条件>
    ・労務業務経験をお持ちの方
    ・人事制度の概略を理解できる方

    <歓迎される資格・経験>
    ● コミュニケーション能力に長けている方
    ● 様々な業務にフットワーク良く臨機応変に対応できる方
    ● 労働関連法規に関する一定の知識を有する方
    ● 人事制度の改定・運用の経験を有する方
    ● 人事課題を取り巻く背景や目的を理解し主体的に動ける方
    ● 製造業での人事・労務経験を有する方

    <フィットする人物像>
    ルーティンワークを着実に進める『守る力』と、
    積極的かつ戦略的に人事改革を推進する『攻める力』の双方を
    バランスよく発揮できる方を歓迎します。


    募集年齢: 30 歳 ~ 43 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    600万円 ~ 850万円(経験・能力により優遇)
    勤務地
    東京都足立区
    勤務時間
    9:00~17:15(実働7時間25分)休憩50分
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    募集背景
    その他
    組織改正を見込んだ管理部門の体制強化のため、次期人事部門のリーダー候補の募集です。
    現リーダーが後任者候補として親切丁寧にマンツーマンで育成・指導致します。
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備
    残業手当
    通勤手当(当社規程に基づき支給)
    家族手当
    住宅手当
    借上社宅制度(当社規程に基づく)
    財形貯蓄制度
    人間ドック利用補助
    スポーツクラブ利用補助
    昼食費補助
    保養所(全国10ヶ所)

    年次有給休暇
    慶弔休暇
    昇給年1 回
    賞与年2 回

    休日・休暇
    完全週休2日(土日祝)
    G W ・夏季・年末年始の長期休暇
    年間休日/125日以上
    選考プロセス
    書類審査 → 一次面接・適性検査 → 二次面接・課題演習 → 最終面接
    キャリアパス・評価制度
    年収モデル(2016年度実績ベース)
     45歳(課長職)→ 980万円
     50歳(部長職)→ 1200万円

    企業情報

    設立
    1955年12月19日
    従業員数
    150名
    資本金
    4億2800万円
    売上高
    47億8000万円(2016年3月期)
    事業内容
    自動車や産業機械、精密機器等の幅広い産業分野に欠かすことのできない 、
    「 無電解めっき」のリーディングカンパニー。
    検討リストに保存する
    エントリーする
    求人管理No.LTT58070
    職種名

    高給案件 【次代を担う人事リーダー候補】メッキメーカーのパイオニア~組織改正を見込んだ増員募集 

    企業名

    社名非公開

    エントリーする
    検討リストに保存する

    社名非公開の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ