掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.25

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不動産

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

働き方改革推進中で福利厚生充実 大和ハウスグループの建物管理会社で会社の中核を担う管理職候補を募集正社員

企業名
  • 大和ライフネクスト(管理職候補 総合職)
  • 推薦ポイント

    ●募集企業は大和ハウスグループの分譲マンション管理を主事業とした建物管理会社(資本金1億3010万円、グループ8社、グループ従業員10000人以上)
    ●入社後すぐに有給付与、フレックスタイム制、5年ごとに5連休+報奨金50000円など働き方改革推進中で福利厚生充実の会社です
    ●今回の募集は同社の基幹業務であるマンション管理部門、事業企画部門などの次世代の管理職候補の総合職の募集となります

    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【成長産業であなたの力を活かしませんか?】

    ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。だからこそ、社内ベンチャ-として電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。

    経営ビジョンである「LEAD NEXTYLE~あしたの当たりまえを、あなたに~」を実現していくために、「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には、メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社とともに、自らも成長させてみませんか?

    ■配属先一例■

    ○グループリーダー:多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。
    ○事業開発部:当社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。
    (飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます)
    ○管理計画部:新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。
    ○採用担当:当社の新卒(年間約50名の採用/現在4名のチーム)・中途採用(年間200名の採用/現在4名のチーム)のポジション

    ※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします
    求める人材
    ■人物像
    ・明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方
    ・成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方
    ・周囲から好かれ、可愛がられるような方
    ・専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方

    ■資格・経験など
    ・高卒以上、社会人経験1年以上(業界不問)必須
    ※OJT教育や資格バックアップ制度があります
    ※SPI試験がございますので、大卒同等程度の学力は必要となります

    募集年齢: 20 歳 ~ 29 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【 給与制度 】月給制(賞与あり)
    【月給レンジ】200,000円以上
    【年収レンジ】430〜730万円程度
    【 平均残業 】40〜50h/月程度

    【モデル年収】
    ・25歳:450万円程度~
    ・27歳:520万円程度~
    ・30歳:600万円程度~
    勤務地
    ■分譲マンション管理事業の場合、各支社支店のいずれか(浦和/大宮/赤坂/新宿/青山/亀戸/船橋/横浜/町田)
    ■ビル・商業施設・ホテル等の管理事業の場合、九段下の事業所
    勤務時間
    9:00~18:00、実働8h ※フレックスタイム制
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    【 昇 給 】年2回
    【 賞 与 】年2回
    【 社会保険 】健康、厚生、雇用、労災、介護
    【他福利厚生】財形貯蓄、年間10万円までの外部受講支援制度、資格取得支援(一級建築士:500,000円、宅建:100,000円など)、5年毎に5連休+報奨金(50,000円)、入社後すぐに有給付与、福利厚生サービス加入、大和ハウスGr社内割引など
    【通勤交通費】全額支給
    【転勤可能性】有
    【 定 年 】65歳
    【退職金制度】有
    【 試用期間 】有(6ヶ月)
    休日・休暇
    【 休 日 】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度
    ※土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます
    ※年間休日123日
    【始業終業】9:00〜18:00、実働8h ※フレックスタイム制
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接⇒Web筆記試験⇒二次面接⇒最終面接⇒ 合否

    企業情報

    設立
    1983年3月
    従業員数
    1000名以上
    資本金
    1億3010万円
    売上高
    約700億円
    事業内容
    ■マンション管理
    ■大規模修繕工事
    ■ビル管理
    ■資産運営
    ■厚生施設
    ■移転ファシリティ
    ■ライフケアサポート
    ■教育・研修
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    求人管理No.h149-56
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    株式会社アクト・テクニカルサポート
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    働き方改革推進中で福利厚生充実 大和ハウスグループの建物管理会社で会社の中核を担う管理職候補を募集

    企業名

    大和ライフネクスト(管理職候補 総合職)

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