掲載開始日:2017.12.08 終了予定日:2018.01.11

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建設・土木

職 種

【(木造集合住宅)借上査定/創業以来連続の増収、増益企業】正社員

企業名
  • 株式会社MDI
  • 推薦ポイント

    『東証一部上場に向けて拡大中!入居率99%以上の実績!』
    創業以来連続の増収、増益を続ける超成長企業。上場に向けて働き方改革にも取り組みを行う企業です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境がございます。

    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    賃貸住宅経営の提案のため、計画地ごとに適正な家賃を算出します。
    「請負営業」と「賃貸管理」の間に入り、長期的に安定した賃貸経営を支える重要なポジションです。一方、オーナー様と自社物件LivLiに入居して頂く入居者様の双方の立場を考え、安すぎず高すぎない最適な家賃を算出します。

    営業から内勤をされたい方には向いており、業界経験が活きる仕事です。
    また、借上査定課は月1回程度有休(入社半年後以降)を取得するマネジメントを徹底しております。

    『魅力』
    本ポジションは、会社の「心臓部」に位置するポジションとなっております。請負営業と賃貸管理の間に入り、仲介役として会社の利益を左右するポジションとなっており、非常にやりがいがございます。
    同社自社ブランド「LivLiv」のオーナー様への家賃保証と入居者様の双方の立場を考え、安すぎず高すぎない賃料を設定していただきます。賃料設定により向こう30年の利益を左右するポジションのため、同社にとって重要かつ責任ある業務となります。
    また、現在同社は成長段階となっており、今回ご入社していただく方には一緒に職場を作っていくことができ、将来的には管理職としてご活躍いただくことが期待されております。

    求める人材
    【必須】
    賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理等の不動産業界における年齢に応じた実務経験

    【歓迎】
    借上査定、リーシング営業、賃貸管理のご経験がある方
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方

    給与
    年収モデル:350万円-550万円(20歳~45歳:例)
    月収モデル:25万円-45万円(20歳~45歳:例)
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    昇給:年1回
    賞与:年2回(実績による)
    勤務地
    愛知県名古屋市
    勤務時間
    9:30~18:30 休憩60分 実働8時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備

    交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 資格手当(宅建/2万円)
    休日・休暇
    週休2日制(月の稼働日を22日に設定/曜日はシフト制) 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
    選考プロセス
    書類選考⇒1次面接⇒内定
    ※二次面接実施の場合も有

    企業情報

    設立
    2005年3月
    従業員数
    1008名
    資本金
    1億円
    売上高
    810億4400万円
    事業内容
    事業内容:
    同社の賃貸経営は、オーナー様の土地や資産運用、相続に関する問題などの解決策のひとつです。さまざまな敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションをご用意。短い工期でありながら、先進の技術や高品質な仕様がおしげもなく注ぎ込まれています。

    また業界で初めてSECOMと提携した安心安全な住まいは女性をはじめ高い評価をいただいています。このようにオーナー様の資産価値を高め、入居者様にも支持される、同社の“都市型賃貸住宅”と“ローリスクな30年事業計画”により、これからのアパート経営をご提案いたします。
    そんな同社の賃貸管理実績4年連続昨年対比170%超。管理物件431棟、4,828戸。独自の徹底した管理システムで、入居率99.1%を実現。入居者様にも、オーナー様にも、そして近隣にお住まいの方にも、ご満足いただけるきめ細やかな管理システムです。
    30年という永きに渡るおつき合いの中で、人生の伴走者として、これからの暮らしのあらゆる場面でアドバイスをさせていただきます。オーナー様、入居者様の方双方の大きな満足を目指しこれからも住まいをプロデュースしてまいります。

    会社概要: 
    賃貸住宅を通じて今までにない価値を提供し、豊かな未来を創造する。文字通り、MDIは賃貸住宅に特化したビジネスモデルを展開しています。
    業界では後発ですが、賃貸住宅のすべてを1社で完結できる組織はそうあるものではありません。新しい価値を生み出すためには賃貸住宅のすべてをやる必要がありました。
    それは、旧態依然とした不動産業界を根底から変えていくという決意表明でもあります。創業10年にあたる2018年の社員1000名、売上高1000億という創業第1フェイズの目標まではこのまま走ります。ビジネスだけでなく、そう遠くない未来、人や組織でも世の中に新しい価値を提供していきます。
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    求人管理No.135863

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