掲載開始日:2018.05.17 終了予定日:2018.06.13

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総合電機メーカー

職 種

上場企業

生産設備開発(電気設計)/滋賀・大阪/大手空調機メーカー正社員

企業名
  • ダイキン工業株式会社
  • 推薦ポイント

    ■日本、中国、アメリカ、東南アジア、インド、ヨーロッパの空調機生産拠点に自分の開発した設備を導入できます。また、自分の設計した設備で製造された製品を世の中で見ることができます。
    ■量産ラインのモノづくりや工場の仕組みを身につけることができ、製品の開発にも密接に関わることができます。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    エアコン製品および部品加工、組立て、搬送設備の電気設計をご担当頂きます。

    ■加工設備、自動化設備の構想設計
    ■設備、制御盤、制御ソフト製作(社内または外注メーカでの製作)
    ■生産ラインへの据え付け調整、品質確認
    ※入社後1年程度で海外出張(1週間程度)、5年程度で海外赴任も可能性あり

    【使用ツール】
    ■MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)、電気図面:Auto-CAD
    ■PLC(三菱orオムロン)、タッチパネル(三菱、Digital)

    【ポジション・立場】
    生産技術部設備開発Gのなかで、設備設計およびライン設置を行う担当を担って頂きます。



    求める人材
    【必須】 
    ■高専もしくは大学卒(電気工学系学科)
    ■自動車、電気製品の量産ラインの生産設備の設計、開発(経験年数5年以上)

    【歓迎】
    ■シーケンス制御等機械制御経験があり、自動機械の立ち上げ経験のある方
    ■制御回路図、機内配線図などの製図を通した電気系ハード設計の経験
    ■制御ソフト設計、サーボモーターの制御、画像処理の経験が豊富な方
    ■英語:TOEIC500以上もしくは同程度



    給与
    ■年収モデル 500万円 ~ 900万円 27歳~45歳例
    ■賃金形態 :月給制

    ※給料内訳例
    35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
    月給35万7千円・賞与200万円/年

    ■昇給(年1回 4月) ■賞与(年2回 6月、12月) ■時間外手当 ■通勤手当(全額支給)等


    勤務地
    滋賀県草津市、大阪府堺市
    勤務時間
    8:30~17:00(7時間45分) ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    部門強化のため
    待遇・福利厚生
    各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)加入、独身寮社宅完備(適用条件により)、保養所、退職金制度(確定給付、確定拠出)、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会 等
    休日・休暇
    【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制度 等
    選考プロセス
    書類選考→1次面談→2次面談・筆記試験→内定

    企業情報

    設立
    1934年2月
    従業員数
    60805名
    資本金
    850億3243万円
    売上高
    2兆436億9100万円
    事業内容
    事業内容:【空調部門】
    世界シェア第1位。冷媒開発から機器開発、製造、販売、アフターサービスまで、すべてを自社で手がける世界唯一の空調機メーカー。
    (主な品目)住宅用空調機、空気清浄機事業用空調機、空気清浄機大型冷凍機海上コンテナ冷凍装置船舶用冷凍、空調機

    【化学部門】
    フッ素化学の分野で世界シェア第2位。フッ素は「くっつきにくい」「水や油をはじく」「よく滑る」等の性質があり、幅広い分野で使用されています。
    (主な品目)フッ素樹脂、化成品フルオロカーボンガス

    【油機部門】
    空調機で培ったモーター、インバータの技術を応用し、従来の油圧機器に比べて圧倒的な省エネ低騒音化を実現するなど、工場における環境対策に貢献しています。

    【特機部門】砲弾、誘導弾用弾頭 【新規事業】コンピュータグラフィックス



    会社概要:■『人を活かす会社日本経済新聞)』2014年度 ランキング総合7位
    近年では育児休暇や育児勤務の活用が進み、有給取得率も90%以上。5日連続取得を推奨しています。また、「人材の採用育成と評価」では1位の評価を受けています。
    ■人を基軸においた経営
    「一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」と考え、「人を基軸に置いた経営」を実践しています。
    事業のグローバル化が加速する中、さらなる成長を目指し、性別年齢国籍にかかわらず、自らの熱い想いを持って挑戦しようとする人に、機会と成長の場を提供し仕事を任せています。また、その持てる可能性を最大限伸ばすことができるよう人材育成に取り組んでいます。

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    求人管理No.134163
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    ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社

    平野 信久

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    生産設備開発(電気設計)/滋賀・大阪/大手空調機メーカー

    企業名

    ダイキン工業株式会社

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