掲載開始日:2017.09.13 終了予定日:2017.10.10

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建設・土木

職 種

【PM/最大手デベロッパーグループ/東京都中央区】契約社員

企業名
  • 社名非公開
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    推薦ポイント

    ◎最大手デベロッパー企業
    ◎プロジェクトマネジャーとして発注者側でお勤め頂けます。
    ◎ご経験によっては高年収を目指すことも可能です!

    • 転勤無し
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【概要】
    同社のプロジェクトマネジャーとして民間工事のプロジェクト推進をご担当頂きます。
    最大手デベロッパーのグループ企業として大規模なビル、商業施設、ホテル開発などに携わることができます。

    【仕事内容】
    各プロジェクトの事業者の代理人としてマネジメント業務を行っていただきます。
    ■ゼネコン、設計事務所、発注者との折衝業務
    ■工事費査定
    ■発注マネジメント
    ■工事監修
    ■設計図面チェック等
    ※建築プロジェクトにおける様々な業務をこれまでのご経験に応じてお任せします。

    【特徴】
    発注者の代理人として設計事務所、ゼネコンとの折衝などがメインになりますが、発注者側でこれまでのご経験を活かして頂くことができます。
    民間工事をご担当頂きますが、最大手デベロッパーグループとしての大規模なプロジェクトに携わることのできるやりがいの大きな仕事になります。
    求める人材
    【必須経験】
    下記どちらかの経験が必須となります。
    ■大規模物件の建築設計(意匠または構造)の実務経験
    ■大規模物件の施工管理(現場所長クラス)の実務経験(目安10年以上)

    【資格】
    何れかの資格が必須です。
    ■一級建築士 ■構造設計一級建築士 ■一級建築施工管理技士

    【歓迎】
    大規模なホテルや商業施設のプロジェクトを担当してきた経験のある方
    給与
    【年収】600万円~850万円(30歳~50歳例)
    ※年俸制になります。上記はあくまで参考例になります。

    ■契約社員雇用でのスタートになります。正社員登用制度もございます。
    勤務地
    東京都中央区
    勤務時間
    9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
    雇用・契約形態
    契約社員
    募集背景
    その他
    事業拡大による増員
    待遇・福利厚生
    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
    休日・休暇
    ■休日:週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、連続休暇 有給休暇、休日日数120日 その他
    選考プロセス
    書類選考→2回面接

    企業情報

    設立
    1999年3月
    従業員数
    114名
    資本金
    1億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    事業内容:
    ■エンジニアリングソリューション
    同社グループは多くのオフィスビル商業施設ホテルなどを工事発注、竣工稼働させ、内部に技術ノウハウを保有していますが、同時に外部とのパートナー関係を通じて技術開発を進める必要がありました。

    グループ内コラボレーションを通じた調査研究および外部パートナーとの連携を通じた技術開発を行います。
    ・電気設備システムの高効率化の研究開発
    ・空調設備および制御システムの高効率化の研究開発
    ・建設資材に含まれうる有害物質除去方法の研究
    ・建設工事全般に関わる廃棄物量削減方法の研究
    ・その他、三井不動産の「環境への取組み」に関わる調査研究技術開発

    ■コンストラクションマネジメント
    ・建設プロジェクトにおいて最大手デベロッパーグループの一員として設計会社施工会社の業務をマネジメント
    ・建築工事全般に関する企画、設計、発注、施工、監理、検査、稼動後の性能確認に関するマネジメント業務
    ・建物の維持管理補修改修に関する調査提案
    ・都市開発、地域開発、市街地再開発に関する調査、企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務
    ・土地、建物の有効利用に関する調査、研究
    ・土地、建物の管理および書類等の保管
    ・建築工事の設計および監理
    ・建物の設計および建築工事全般に関する調査、研究


    会社概要:
    建築技術をベースに不動産事業の価値増進を勧めるプロフェッショナルとして、様々な提案力開発力が求められます。同時に、グループの一員として建設事業の場面で施工や設計の外部組織の業務をマネジメントし、その結果に対して説明責任を負います。上記の「専門スキルを発揮して技術開発を進めること」と「不動産事業において技術面から事業性能を担保すること」とは、相補的に進められます。 この両面で能力を伸長、発揮することができる組織です。
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    求人管理No.132777

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