掲載開始日:2017.06.20 終了予定日:2017.07.17

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専門コンサルタント

職 種

人事コンサルタント[研修講師]正社員

企業名
  • 株式会社セイル
  • 推薦ポイント

    採用支援、教育支援などを強みとする人事コンサルティング会社にて【人事コンサルタント[研修講師]】を募集!
    これまでのご経験を活かして、企業と個人の成長支援業務に携わってみませんか?

    • 中途入社5割以上
    • 転勤無し
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    アスリートプランニングのグループ会社である、株式会社セイル(人事コンサルティング会社)にて
    人事コンサルタント(研修講師中心)業務をお任せします。

    企業経営において最重要機能の一つとなる人事を、
    「採用する」⇒「育てる」⇒「定着させる」という流れとして捉え、
    クライアント企業の状況に応じて、個別もしくは連動したサービスとしてご提供いただきます。
    (1)採用支援事業:
     クライアント企業でこそパフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までのご支援
    (2)教育支援事業:入社した人材のパフォーマンスをスキルとマインドの両面からより高めていくご支援
    (3)組織構築支援事業:入社した人材が持続的且つ誇りを持って働ける環境作りのご支援

    基本的には当社の上記3事業全てをご担当いただきますが、
    特に希望される領域があればそこに注力していただく事も可能です。

    【具体的な仕事内容】
     ・研修講師(新卒研修中心の宿泊ワーク型研修が商材の中心)
     ・採用または教育領域の提案~実行、納品サポートまで
     ※代理店からの紹介案件とグループ内顧客が80%以上になるため、
      代理店およびグループ内の営業との関係性作りは重要となります。
     ※プロジェクトは2人1チームで担当するため、
      ご経験次第でメインコンサルタントかサブコンサルタントのいずれかをご担当いただく事になります。

    【やりがいについて】
     ・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。
     ・あらゆる業界の大企業、中小企業、ベンチャー企業など、
      様々な企業がクライアントとなり、幅広い経験が積めます。
     ・ベンチャー企業のスタートアップメンバーとしての経験が積めます。

    【人員構成】
     ・事業責任者:役員1名(藤原 誠)。コンサル部門は現在、上記役員藤原と社員3名で構成されています。
    求める人材
    【必須要件】
    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■事業会社の人事として、採用・育成・制度設計の領域でのご経験
    ■人事コンサルタントのご経験
    ■営業、事業開発、マーケティングなどのビジネス領域における高い課題開発経験

    【求める人物像】
    ■年齢、経験に関係なく、人間力と実力主義の基で働くことの出来る方
    ■新しい業務を1から創っていきたい方

    【歓迎要件】
    ■人材業界でのご経験
    給与
    ■年収:400万円~650万円
    ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
    ※年俸制
    ※上記には45時間分の見込み残業手当を含む
    ※年俸の15分割した金額を月給にて支給。残額は6月・12月に賞与として支給されます。 
    ■昇給:年2回(5・11月)
    ■交通費
    ■出張手当
    勤務地
    ■勤務地:本社(東京都新宿区高田馬場)

    ■最寄り駅:各線「高田馬場」駅 徒歩3分
    勤務時間
    裁量労働制
    ※1日8時間、労働基準時間9:00〜18:00

    平均残業時間:40時間/月
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■確定拠出年金
    ■社員旅行(年1回)
    ■各種研修制度
    休日・休暇
    ■週休2日(土、日)
    ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日124日(2016年)
    ■年次有給休暇
    ■疾病予防休暇
    ■特別休暇
    選考プロセス
    【書類選考】
     ↓
    【1次選考】 内容:面接
     ↓
    【2次選考】 内容:面接+文章課題
     ↓
    【3次選考】 内容:適性および能力診断の実務課題
     ↓
    【4次選考】 内容:面接
     ↓
    【内定】
    ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    企業情報

    設立
    2013年7月
    従業員数
    5名
    資本金
    500万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■人事コンサルティング(採用支援、教育支援、組織構築支援)

    【コーポレートミッション】
    「心の帆を、高々と」
     風の向きや強さを変えようとするより、その風を掴む自分の力を鍛え、信じよう
     今いる安全な港を離れ、大海原に挑む冒険へ出航するためには、風の流れを読み、
     風を捉えるための、強いセイル、帆が必要です。
     時には、横帆、縦帆、その場に留まるための帆など、目的に応じて様々な種類の帆を使い分ける事も求められます。
     複数の船が帆の向きを揃え、一糸乱れぬ船団を組みながら目的地へ向かう事もあるでしょう。
     時には、風向きに応じて寄港地を変えたり、時には、ゴール自体を変える事もあるかもしれません。

     株式会社セイルは、企業が事業推進をするための帆を、個人がキャリアを切り開くための帆を、
     次なる挑戦に備えて磨き上げ、誇らしく、高々と掲げるためのご支援をいたします。
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    求人管理No.038001ugN
    職種名

    人事コンサルタント[研修講師]

    企業名

    株式会社セイル

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