現在1人が検討中 掲載開始日:2017.08.15 終了予定日:2017.09.11

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不動産

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

大手マンション管理会社で全社員の1割にあたる将来の管理職(幹部)候補総合職を業界経験不問で正社員募集正社員

企業名
  • 大和ライフネクスト(総合職GL候補)
  • 推薦ポイント

    ●営業、サービス業などの対人折衝業務が得意な方は業界・職種経験とも不問で歓迎
    ●大手系列のマンション管理会社で福利厚生充実の超安定企業様です
    ●今回は全体の1割にあたる総合職で将来の管理職(幹部)候補の若干名の中途採用となります
    ●年収450〜730万円程度、完全週休二日制(年間休日120日以上)、フレック勤務

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
     分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
     お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
     法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
     お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
     また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

     当初は、担当者(マンションプランナー)として11~13棟程度のマンションを担当していただき、1~3年を経てグループリーダーとして3~4名のマネジメントを担っていただきます。

    ※MP(マンションプランナー):MPとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11,12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー(管理員)と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。
    ※各課の構成は、MP→グループリーダー→課長→部長です。今回はグループリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はMPとして実務をご経験いただきます。
    ※総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
    求める人材
    【最終学歴】4大卒以上
    【必須資格】不問
    【歓迎資格】不動産系他、法律、IT、会計など全般的にあれば尚可
    【必須経験】営業経験1年以上(業界不問、個人、法人問わず)必須
    【歓迎経験】社内外との対外折衝、ソリューション提案、諸問題解決他、各種マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・責任感が強く、お客様に対してクオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
    ・あらゆる知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を使った仕事がしたい方
    ・将来的にマネジメントがしたい方
    ※上記志向をお持ちの方で、かつ主体性、向上心、リーダーシップ、柔軟性、コミュニケーション能力などの人物的要素を重視します。

    募集年齢: 22 歳 ~ 34 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    【 給与制度 】月給制(賞与あり)
    【 諸 手 当 】子供手当他
    【月給レンジ】200,000円〜400,000円/月程度
    【年収レンジ】450〜730万円程度
    【 平均残業 】40〜50h/月程度
    【残業代支給】100%別途支給

    ■モデル年収 
    ・28歳:580万円(入社6年目、月給257,200円+残業+賞与)
    ・35歳:650〜730万円など
    勤務地
    浦和、大宮、赤坂、新宿、青山、亀戸、船橋、横浜、町田、新大阪、京都、神戸
    勤務時間
    9:00~18:00、実働8h ※フレックスタイム制
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    【 昇 給 】年2回
    【 賞 与 】年2回 ※年間5ヶ月程度
    【 社会保険 】健康、厚生、雇用、労災、介護
    【他福利厚生】財形貯蓄、年間10万円までの外部受講支援制度、資格取得支援(宅建:100,000円など)、5年毎に5連休+報奨金(50,000円)、入社後すぐに有給付与、福利厚生サービス加入
    【通勤交通費】全額支給
    【転勤可能性】なし
    【 定 年 】60歳 ※条件該当者を65歳まで再雇用制度あり
    【退職金制度】有り
    【 試用期間 】有り(6ヶ月)
    休日・休暇
    【 休 日 】土、日、祝、指定休日 ※年間休日123日
    ※土日の勤務が頻繁に発生します(平日に代休取得または休日出勤手当で精算)
    選考プロセス
    書類選考⇒一次面接⇒Web筆記試験⇒二次面接⇒最終面接⇒ 合否

    企業情報

    設立
    1983年3月
    従業員数
    1000名以上
    資本金
    1億3010万円
    売上高
    約700億円
    事業内容
    ■マンション管理
    ■大規模修繕工事
    ■ビル管理
    ■資産運営
    ■厚生施設
    ■移転ファシリティ
    ■ライフケアサポート
    ■教育・研修
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    求人管理No.h149-7
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社アクト・テクニカルサポート

    長谷川 勝巳

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    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    担当の求人情報

    職種名

    大手マンション管理会社で全社員の1割にあたる将来の管理職(幹部)候補総合職を業界経験不問で正社員募集

    企業名

    大和ライフネクスト(総合職GL候補)

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