掲載開始日:2017.11.15 終了予定日:2017.12.12

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職 種

業種未経験歓迎 上場企業

「MedPeer」開発エンジニア/医療系プラットホーム正社員

企業名
  • メドピア株式会社/東証マザーズ上場
  • 推薦ポイント

    同社の運営する医師向けのソーシャルサイト「MedPeer」や新規サービス開発に携わっていただきます。
    【企業の特徴】
    1. 社会的インパクトの大きな自社サービス
    2. ヘルステック市場を創り上げる面白み
    3. 国内に競合が不在
     

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    同社の運営する医師向けのソーシャルサイト「MedPeer」や新規サービス開発に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等)
    ・新規サービスの開発(ヘルステック領域の新サービスを企画開発)
    サービス企画から開発、テスト、運用など業務が多岐に渡りますが、ユーザーの反響をダイレクトに受けながら
    エンジニアが中心となってアイデアを出し開発を進めるので、納得感をもって進めることができます。
    【開発環境や言語など】
    Ruby、PHP、Go言語を使い分けています。
    (サービスリリース当初はPHPで開発をしていたものを徐々にRubyに置き換え中)
    Go言語はAPIのゲートウェイ部分など、一部で採用しています。
    本番はAWS、開発はVagrantで行っていますが、新規プロダクトではDockerを利用して開発をするなど、
    言語だけではなく、ミドルウェアなども新しい事にも果敢に挑戦して吸収しています。
    【その他ツール】
    ・Slack(コミュニケーションツール)
    ・Confluence(ナレッジ共有)
    ・GitHub Enterprise(バージョン管理)
    ・CircleCI Enterprise(CIツール)
    ・JIRA(チケット管理)
    ・Mackerel(サーバ監視)
    ・Rollbar(エラートラッキング)
    【その他】
    ハッカソンや勉強会、開発合宿(四半期に一度2泊3日)もくもく会なども積極的に開催をしています。
    求める人材
    【必須要件】
    以下、全てを満たす方
    1. Webアプリケーションの開発(プログラミング、設計)経験
    2. Linux、Unix環境下での開発経験をお持ちの方
    3. Perl・PHP・Ruby・Python 等のLL言語およびJava での開発経験
    ※大規模サイトの構築経験がなくても、意欲があれば実践的に勉強できますので、問題ありません。

    【求める人物像】
    ・SNSに対して高い関心があり、新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密に
     コミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方。
    ・自社が運営するSNSの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方。

    募集年齢: 25 歳 ~ 35 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    想定年収 400 万円〜600 万円
    ※ 前給を考慮の上、スキル・経験に応じて決定

    ◆給与改定年2回
    ◆賞与年1回
    ◆交通費支給
    勤務地
    本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 17階
    勤務時間
    ※勤務時間は配属先によって異なります
    【メドピア株式会社】9:30~18:30 
    ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制

    【株式会社フィッツプラス】10:00~19:00 
    ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00~15:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ◆社会保険完備
    ◆育児休業制度
    ◆健康診
    ◆オンライン医療相談(first call)
    ◆インフルエンザ予防接種
    休日・休暇
    【年間休日120日以上】
    ◆完全週休2日制
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始
    ◆年次有給
    ◆慶弔
    ◆育児・介護休暇
    選考プロセス
    【書類選考】
      ▼
    【面接(2〜3回)】
      ▼
    【内 定】
    ※選考回数、内容は変更となる可能性があります
    ※適性検査あり

    企業情報

    設立
    2004年12月
    従業員数
    46 名
    資本金
    4億2,295万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
    医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。

    1. 主力製品・サービス
     医師専用の会員制サイト 「 MedPeer( https://medpeer.jp/ )」
      医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
      入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
      日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

    2. 収益モデル
      製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
      自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。
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    求人管理No.BT-2017-0120
    職種名

    「MedPeer」開発エンジニア/医療系プラットホーム

    企業名

    メドピア株式会社/東証マザーズ上場

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