掲載開始日:2017.07.06 終了予定日:2017.08.02

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繊維・アパレル

職 種

上場企業

業務構築・設計リーダー/業務システム再構築プロジェクトの推進者(リーダー候補)正社員 High Class

企業名
  • 株式会社ファーストリテイリング (FAST RETAILING CO.,LTD.)
  • 推薦ポイント

    現在FRグループが進めている『G1(グローバルワン)プロジェクト』では、グループ各社の中でもっとも優れた業務のやり方を抽出した上で、グループでの共通業務プロセスを定義。この共通業務をグループ全体で継続運営するための情報システムを構築し、グローバル展開や定着活動を実施していきます。 あなたには、このプロジェクトに参画していただきます。
    【具体的には】業務構築・設計
    ■G1プロジェクトのリーダー候補
    □現状および将来想定される業務上の課題の抽出

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    募集要項

    仕事内容
    現在FRグループが進めている『G1(グローバルワン)プロジェクト』では、グループ各社の中でもっとも優れた業務のやり方を抽出した上で、グループでの共通業務プロセスを定義。この共通業務をグループ全体で継続運営するための情報システムを構築し、グローバル展開や定着活動を実施していきます。 あなたには、このプロジェクトに参画していただきます。
    【具体的には】業務構築・設計
    ■G1プロジェクトのリーダー候補
    □現状および将来想定される業務上の課題の抽出と、業務改革の方向性の提示
    ■グループ各社の現状を踏まえてコンセンサスをとりつつ、全社の変革や新しい業務の現場への落とし込み
    以下のような各領域において「あるべき姿」の策定と現場との連携、業務設計・展開までの一連のプロセスを担当します。
    ・ 会計システム ・ 人事システム ・ 商品管理(販売・在庫・マスタ等) ・ サプライチェーンマネジメント ・ グローバル物流 ・ 店舗システム(国内・海外) ・ 新規国展開(豪州、欧州…など) ・ 運用・インフラ管理 ・ EC ・ 全社コミュニケーション導入(SNSなど)
    ※特定の領域を極めることも、本人の希望と適性に合わせたジョブ・ローテーションも行います。
    求める人材
    ■大卒以上
    ■以下いずれも必須となります。
    (1)経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験のある方。
    (2)業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化などの改革を推進できる能力のある方。
    (3)ビジネス英語(TOEIC700点以上)
    ※業務システム構築プロジェクトを責任者クラスで推進してきたご経験のある方は尚可。


    【求める人物像】<BR>■改革を進める上で発生する摩擦にも負けない強い推進力を持った、グローバルリードができる方 <BR>■FRグループを世界中に広めるという事業目標に共感できる方 <BR>■自己成長意欲の高い方 <BR><BR><BR>

    募集年齢: 28 歳 ~ 45 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収800万円 ~ 1500万円
    勤務地
    港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
    勤務時間
    7時~16時
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    待遇・福利厚生
    住宅補助,独身寮,定期健康診断 通勤手当、社員割引制度、確定拠出年金制度、育児休暇制度、各種報奨金制度、各種研修制度、留学制度(MBA、IFI)
    休日・休暇
    土曜日,日曜日 年末年始,慶弔,特別,育児 特別休暇(年間16日)
    選考プロセス
    面接回数3回 書類選考⇒一次面接(システム部リーダー)⇒二次面接(システム部部長)⇒三次面接(役員)⇒最終面接(社長)⇒内定

    企業情報

    設立
    1963年5月
    従業員数
    34503
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◆衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括
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    求人管理No.165976
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    株式会社キャリアデザインセンター

    藤岡 広慧

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    職種名

    業務構築・設計リーダー/業務システム再構築プロジェクトの推進者(リーダー候補)

    企業名

    株式会社ファーストリテイリング (FAST RETAILING CO.,LTD.)

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