掲載開始日:2017.09.19 終了予定日:2017.10.16

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職 種

業種未経験歓迎

採用プランナー正社員

企業名
  • 株式会社マイナビ
  • 推薦ポイント

    ○20代若手が大活躍中!!
    ○人生の転機「就職・結婚・住宅」に最適な選択を提案しています。

    弊社からの入社実績が複数ありますので、
    面接対策等くわしい情報をお伝えすることが可能です!

    • 3年以上連続成長企業
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    企業の採用業務支援プランの設計・運用・進行管理をお任せします。
    お客様企業の中途採用活動に関するコンサルティングを行ない、
    人事担当者の採用業務をサポートするアウトソーシングプランを設計し、
    運用・ディレクションします。

    【仕事の流れ】
    担当営業と同行し、お客様企業の採用活動に関する課題をヒアリング

    課題解決につながる採用計画、アウトソーシングプランを立案し提案

    受注後、人事担当者と連携しながら運用をスタート
    ◇母集団形成(スカウトメールの配信、説明会の告知等)
    ◇説明会の運営(予約管理、会場手配、事後フォロー等)
    ◇応募者のエントリー管理
    ◇面接の日程調整
    ◇面接担当者へのアドバイス
    ◇内定フォロー 他

    採用目標を実現

    また、クライアント企業の応募者管理や選考業務を
    支援するアプリケーションソフトの提案支援も手掛けます。
    導入支援や導入後のフォローなども大切な業務です。
    前述の採用アウトソーシングの受注に当たって、
    この採用ASPを使って運用していくことも多くなっています。

    【ポジションの魅力】
    マイナビの一員としてのコスト意識も大切ですが、いざ採用支援プランの運用が始まれば、
    「最適な人材を採用する」というミッション実現に向けて、お客様と一体となった採用活動に集中します。
    “本物のお客様目線”の仕事を通じて厚い信頼関係を培えるのが、このポジションならではのやりがいです。
    例えば、1年を通して苦楽をともにし、入社式にも同席させていただくケースもあります。
    自分の頑張りの成果がはっきり形になり、達成感をお客様と分かち合える仕事です。

    【社内の雰囲気】
    同社は、20代や30代が中心に活躍する活気のある会社です。
    年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職登用例も多く、
    実力次第で様々なキャリアアップが築けます。また、同社の営業職の男女比はほぼ半々。
    フラットな職場で切磋琢磨し合える環境です。そのような環境だからこそ、
    仕事もプライベートもメリハリをつけて仕事ができます。
    求める人材
    【必要な経験スキル】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界は問いません。
    ◆企業における人事・採用経験
    ◆人材サービスにおける実務経験(企業側・個人側不問)
    ◆営業orコンサルティングorマネジメントの経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ◎裁量の大きさを成果につなげられる『主体性』と『責任感』
    ◎リスクやエラーを先読みして行動できる『思慮深さ』
    ◎どんな状況にも臨機応変に対処できる『柔軟性』

    ◆アウトソーシングサービスは単なる代行ではありません。
    お客様企業の人事戦略そのものに深く踏み込む業務を自ら行なうため、
    ある意味営業よりもお客様に寄り添うポジションとなり得ます。
    密接なコミュニケーションと正確なオペレーションを通じて、
    当社に対する信頼を担うキーパーソンとしての活躍を期待します!

    募集年齢: 24 歳 ~ 30 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収 450万円 ~ 600万円
    ■年収についての補足
    年齢、経験、スキルを考慮して決定します。
    ※昇給年1回(4月)
    ※賞与年2回(6月、12月)
    勤務地
    千代田区一ツ橋
    勤務時間
    09:15~17:45
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
    待遇・福利厚生
    ■諸手当
    通勤手当 残業手当 地域手当 役職手当、
    社員持株会、団体生命保険、退職金制度、
    各種慶弔制度、各種表彰制度、保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

    ■各種保険
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
    休日・休暇
    週休2日制(土日)祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
    リフレッシュ休暇(年1回/平日5日間の連続休暇・前後の土日を含めて9連休)
    選考プロセス
    ◆面接は3回を予定しております。
    入社実績
    Hさん(25歳 / 男性)自社求人メディアの提案営業職
    Yさん(30歳 / 男性)キャリアアドバイザー
    Kさん(23歳 / 女性)自社求人メディアの提案営業職

    企業情報

    設立
    1973年8月
    従業員数
    1900人
    資本金
    21億210万円
    売上高
    358億円
    事業内容
    ■教育広報事業
    ■アルバイト・派遣情報事業
    ■就職情報事業
    ■メディアコミュニケーション事業
    ■出版事業
    ■ライフデザイン事業
    ■世界遺産検定事業

    以下、2012年10月1日に「株式会社マイナビエージェント」を吸収合併したことにより、新たに事業が増えました。

    ■紹介事業
    ■派遣事業
    ■キャリアソリューション事業
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    求人管理No.2227
    職種名

    採用プランナー

    企業名

    株式会社マイナビ

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