職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【担当営業より】
同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6％を割くなど、管理部門に予算を投入し、より良い経営基盤を作っています。 そのため、守りではなく攻めの管理部門に従事されたい方を心よりお待ちしております。 ■概要 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化を目的に増員いたします。 本ポジションでは、まずは24卒新卒入社者の内定～入社後のオンボーディング／育成／キャリアパス設計などをお任せします。 なお、教育研修のうち、技術スキルは当社の能力開発部が担当いたします。能力開発部と協力しながら、事業部の組織長、役員クラスなど、会社全体を巻き込んで推進いただくことが可能です。 ■組織 人事本部 人材戦略統括部 コーポレート人材戦略部 ▼新卒チームについて 新卒採用、新卒教育研修に関わるメンバーは、アシスタントを入れて18名です。 マネージャー：1名 リーダー：2名 メンバー：10名 アシスタント：5名 ■職務詳細 ・新規学卒者の育成における企画運営業務 －コンセプト設計 要件定義の設定、目標の設定 －研修運営に関わるオペレーション業務 －社内外折衝 －面談や進捗フォロー －資料などのアウトプット ※2～3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します … |
| 求める人材 |
【必須要件】
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1200 万円
※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給） ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～18:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など
【定年】70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/19（金） ～ 2024/05/02（木） |
| 更新日 | 2024/04/19（金） |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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