職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
法務担当のマネジャー（管理職）として、主に以下の業務を 部下をマネジメントしながら 、担当していただきます。
■各種契約書の作成、審査等（国内外） ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■弁護士などの専門家との折衝 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■その他、企業法務業務全般 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。 また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方をお待ちしております。 【部署構成】６名（そのうち4名をマネジメントするイメージ） 【募集背景】業績拡大における増員募集 |
| 求める人材 |
【必須要件】※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※
■企業法務、法律事務員として目安10年以上の実務経験がある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■部下のマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方 ▼英文契約の作成・レビューが可能な方 |
| 給与 |
年収 1000 万円 ～
給与改定 年１回（4月） 賞与 年２回（6月・12月） 給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、弊社規定に基づき決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:30～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝日（但し、配属部門および業務の都合で変わることがあります。）
年次有給休暇（入社初年度5~10日、最高25日）、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別積立休暇 など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/19（金） ～ 2024/05/02（木） |
| 更新日 | 2024/04/19（金） |
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 212 |
| 資本金 | 38,120百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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