職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 |
東京都台東区北上野2-8-7
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
業種 | 専門コンサルタント |
ポイント | 【ワークライフバランス◎】業界トップクラスの安定企業で経験を活かせる環境! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社の安全パトロールを担当いただきます。 従業員、協力業者、地域住民の皆様の安全を第一に優先した環境を 整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んで いただける方を募集しています。 【職務詳細】 安全パトロールと現場担当者の育成指導。 稼働中の施工現場に赴き、現場の安全管理、品質管理を行っていただきます。 ・施工現場における安全パトロールの実施 ・部員への安全教育 ※現場を担当することはありません。 ■現場は都内が中心です。 巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰も可能です。 ■案件:倉庫、民間マンション、工場 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方(分野不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・ゼネコン出身の方 【研修制度】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も 充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格 取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には 報奨金・資格手当も支給しています。 |
給与 |
年収:700万~850万程度
月給制:月額437500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回(4ヶ月分の実績あり) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当(扶養義務のある 配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円/1人)、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、在宅勤務制度、資格手当、地域手当
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
東京都台東区北上野2-8-7
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) |
休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(5日)、合併記念日、有給休暇(10~20日)、特別休暇(冠婚葬祭) など |
募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員のため |
選考の流れ |
書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定
|
サービス詳細・特徴 |
「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という企業理念のもと、土木・建築分野の計画~調査~設計~施工~維持管理といったワンストップサービスが強みです。特に民間のお客様に対してはお客様の課題解決をモットーに、ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、高度な専門技術と幅広い対応能力で貢献しています。
■密な社内コミュニケーション■ 風通しがよくコミュニケーションが密な社内の人間関係を築くため、(1)社長や所属部長級との個人面談を年2~3回実施、(2)部所内外の懇親会やコミュニケーション活動のための社内交流費用の補助制度導入、(3)匿名を前提とした社長へのホットラインメール設置などを運用しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【おすすめポイント】 ・官庁・民間どちらの工事にも携われます! ・年間休日126日(完全週休2日制) ・平均有給取得日数10日 ・平均勤続年数18年 ・家賃補助制度や研修制度充実 |
掲載期間 | 2024/04/18(木) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/04/18(木) |
設立 | 1962年11月 |
従業員数 | 341人(2023年9月末時点) |
資本金 | 4億5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■地盤(土質・地質)・地下水調査及び解析■土壌汚染・地下水汚染の調査及び対策■地盤防災・対策設計■構造物調査・耐震診断・設計■解体工事・環境対策■道路・トンネル・河川・上下水道・構造物の設計■土木・建築の設計 【会社の特徴】 同社は、ニーズが多様化する建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパートです。「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。 有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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