職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
各線「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 【東証プライム】年間休日120日以上／テクノホスピタリティを世界へ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アライアンス戦略立案・実行推進マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心にUSEN＆U-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進。 外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当いただきます。 ビジネス創出力、プロジェクトマネジメント力、関係者調整力など、多様な経験・スキルが求められる、やりがいの大きい仕事です。 ■グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス開拓 ■グループ連携の促進による法人領域における事業の拡大 ■グループ会社のホワイトスペース（未取引企業）および団体等のマーケティング業務 ■アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務 ■関連サービスにおける他社動向、技術動向の調査及び研究 ■アライアンス先およびグループ会社との企画、普及促進活動に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験が5年以上ある方 ・他社とのアライアンス実績やプロジェクトマネジメント経験のある方 【尚可】 ・コンサルティング経験、事業企画・推進経験のある方 ・自身のパイプを活かし新規クライアントを開拓できる方 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額571429円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給:年1回(11月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
各線「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(2～3回)→内定
※変動する可能あり |
| サービス詳細・特徴 |
■店内演出（来店客向けソリューション）
■業務効率化（従業員向けソリューション） ■店舗インフラ USENはBGMサービスのリーディングカンパニーとして成長を遂げてきました。その安定的な収益基盤を柱に、デジタル技術を活用したエンターテインメント事業の推進、業務効率化ソリューションの提供を行っています。 同社は【音楽配信の会社】から、お客様の課題に応える【総合ソリューション企業】への挑戦を続けています。 新たなサービスの開拓はもちろん、今まで以上にお客様に密着し、すべての課題を解決に導いていきます。 お客様と共に「お店の未来を創造する」姿が、USENの描く“総合ソリューション企業”としての未来です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ・フレックス制を導入！ ・有線放送市場シェア80％以上を誇る有線放送業界大手 ・音楽放送事業だけでなく、法人向けのICT事業や集客支援事業など幅広い事業を展開中 ・音楽事業に関しては、世界最大規模の音楽配信サービスを誇り、注目度の高い企業です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/18（木） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/18（木） |
| 設立 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 単体：213名 連結：4,845名 |
| 資本金 | 9,563万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 【会社の特徴】 同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。そして持続的な成長を実現させるために、安定高収益事業である音楽配信事業で得た収益を、映像配信事業や店舗向けIoT事業といった高成長事業に振り向け、事業領域を拡大しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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