職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33階 |
| 職種 | 広報 |
| 業種 | リース・レンタル |
| ポイント | ■住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
「サステナビリティ推進担当」のポジションの求人です
【職務内容】 ・サステナビリティ推進部の一員として入社後は実務に慣れていただくため、当部の様々な業務に携わっていただきその後、メインとなる業務をご担当いただき、キャリアを重ねていただきます。 ・サステナビリティ関連情報開示に関する企画立案及び実行。 ・ 2050 年カーボンニュートラルに向けた、温室効果ガス（GHG）削減策・企画立案及び実行。 ・当社のサステナビリティに対する社内浸透策の企画立案及び実行。 ・当社のサステナビリティと事業との関連についての対外施策の立案及び実行。 ・その他サステナビリティ関連業務 【入社後のキャリアについて】 将来的には実務経験のみならず、様々なキャリアアッププランに参加いただき、マネジメント職を目指すことも可能です。 【配属予定部署】 サステナビリティ推進部 【働き方】 ・残業時間20～25時間と安定した働き方が可能。 ・テレワーク：可（週2回程度） 【サステナビリティ事例】 ★当社はオートリースのリーディングカンパニーとして、2023年度に新たな事業計画「SMAS Evolution 2023∞」を策定し、当社のありたい姿として「サステナブルな社会に向けたモビリティプラットフォーマー」を掲げ、サステナビリティ経営を実践しております。特にCO2削減については自動車を扱う企業として、EVの普及促進で脱炭素化を加速を進めております。 https://www.smauto.co.jp/sustainability/activities/carbon-neutral/ ★「Mobility Passport」のアルコールチェックの機能追加 https://www.smauto.co.jp/sustainability/activities/mobility-passport/ |
| 求める人材 |
【必須要件】
■企業でのサステナビリティ、CSR 関連部署での実務経験者 ※業界不問です。 〔歓迎要件〕 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 |
年収 600 ～ 870 万円
※賞与：年2回 （夏、冬） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33階 |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇（初年度16日、2年以降20日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/18（木） ～ 2024/05/01（水） |
| 更新日 | 2024/04/18（木） |
| 設立 | 1981年 |
| 従業員数 | 1979 |
| 資本金 | 13,636百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■各種自動車・車両のリース・割賦販売
■各種自動車・車両の整備修理 ・検査・点検に関する業務 ■中古の自動車・車両の売買 ■金融業務 ■上記に関連する一切の業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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