職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | PayPay銀行株式会社 |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊
＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/リモートワーク等、中長期的に活躍できる環境がございます＊ |
| 仕事内容 |
「金融犯罪モニタリング・サービスセキュリティ〔LINEヤフー〕」のポジションの求人です
【職務内容】 ＊AML/CFT対策及び金融犯罪被害抑制を目的とし、以下の業務を想定します。 ・取引検知シナリオの制改定 ※KPI/KRIの管理やデータ分析をベースとして実施します。 ・サービスのセキュリティ評価および対策の実行 ・各種認証関連、グループ会社連携、継続的な顧客管理等のセキュリティ評価 ・法令、ガイドライン対応等を目的としたセキュリティに関する改修業務 ・業務要件定義や顧客へのセキュリティ対策啓蒙活動 ※業務は経験に応じてお任せしてまいります。 【配属予定部署】 ○事業推進部 ・同部は1線部署として、当社のお客さまに安心安全を提供するべく、サービスのセキュリティ対策向上、不正送金対策、各種モニタリングシナリオの制改定等を行っている部署です。 ・組織は2グループで構成されており、部長以下約15名が在席しています。20代～50代のメンバーが所属しており、幅広い年齢層が活躍しています。 【特徴・魅力】 ・ネット銀行ならではのスピーディな意思決定と対策実行が可能です。 ・AML/CFT対策、インターネット金融サービスのセキュリティ対策、金融データ分析の専門性を身に着けることが可能な環境がございます。 ・ミッションが明確であり、会社への貢献度を感じられる点がよいという既存社員のの声が多い環境です。 ・部員全員がSAS EnterpriseGuideを利用しています。 【働き方】 ・残業時間：30～40時間程度 ・リモートワーク：不可（個人情報の分析業務が基本のため） ・フレックス：可 ・転勤：無 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかのご経験２年以上 ・金融機関でのAMLに絡むシステム改修やセキュリティ関連業務 ・金融業界向けのAML体制高度化支援のご経験 ・決済サービスの業務要件定義等の実務経験 |
| 給与 |
年収 650 ～ 1080 万円
※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル40階 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊
＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/17（水） ～ 2024/04/30（火） |
| 更新日 | 2024/04/17（水） |
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 403 |
| 資本金 | 72,216百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業】
インターネットによる銀行業 【株主構成】 Zフィナンシャル株式会社 :46.57％ 株式会社三井住友銀行 :46.57％ 富士通株式会社 :5.26％ 三井住友海上火災保険株式会社 :0.52％ 大樹生命保険株式会社 :0.52％ 住友生命保険相互会社 :0.52％ |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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