職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社協和コンサルタンツ |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
職種 | 土木設計 |
業種 | 建設コンサルタント |
ポイント |
◎同社は、大学の卒業生数名とその指導教授との共同出資で下請け会社として創業しました。
創業時より事業規模の拡大に挑戦し続け、今では数少ない上場元請け会社に変革を遂げました。 現在は、建設コンサルタント事業の周辺事業である「再生可能エネルギー(小水力発電)を活用した電力の地産地消と地域活性化」という新規事業開発に挑戦しています。 ◎大企業ですが、一人ひとりの裁量が大きく技術力を高められる環境にあります。 |
仕事内容 |
■同社の本社にて、即戦力として上下水道設計をご担当いただきます。
【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
【必須経験】
■上下水道分野に関する土木設計の経験【目安として5年程度以上】 【必須資格】※下記のいずれか ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道) ■RCCM(下水道) 募集年齢: 40 歳 ~ 55 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
【想定年収】600万円~900万円(例:40歳~55歳)
【想定月収】42万円~64万円(例:40歳~55歳) ※年齢・スキルに応じて同社規定により決定いたします。 ※残業代別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 健康保険(組合管掌) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当(全額支給) 住宅手当 資格手当 子育支援手当 退職金制度 再雇用制度(65歳まで) 保養所(山中湖) 企業年金基金 屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
休日・休暇 |
【年間休日:124日】
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 創立記念日(8月29日) 有給休暇(入社初日より10日~最高20日) 子の看護休暇・介護休暇(有給) その他特別休暇(慶弔、赴任休暇等) |
募集背景 | 組織拡大並びに次世代への引継ぎを兼ねた増員募集です。 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定 |
掲載期間 | 2024/04/16(火) ~ 2024/05/20(月) |
更新日 | 2024/04/16(火) |
設立 | 1961年8月 |
従業員数 | 255名 |
資本金 | 100億円 |
売上高 | 50億円 |
事業内容 |
1.建設コンサルタント(国内、海外)
2.一級建築士事務所 【会社概要】 同社は、大学の卒業生数名とその指導教授との共同出資で下請け会社として創業しました。 創業時より事業規模の拡大に挑戦し続け、今では数少ない上場元請け会社に変革を遂げました。 現在は、建設コンサルタント事業の周辺事業である「再生可能エネルギー(小水力発電)を活用した電力の地産地消と地域活性化」という新規事業開発に挑戦しています。 これは、「少子高齢化」といった社会構造の変化を捉えつつ、「クリーンエネルギー」といった社会ニーズの高まりを受けた事業です。 同社は、この挑戦により時代の変化に左右されない力強い企業をつくり上げます。 |
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