職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
東京本社 東京都千代田区 ＜転勤の有無＞ 当面は無し （将来的には転籍・異動の可能性あり） |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 食品メーカー |
| ポイント | 食品メーカーにおいて総務部責任者の募集です。幅広い業務を担当いただきます。 |
| 仕事内容 |
■総務部責任者
同社・東京本社において、総務部の責任者として 総務戦略立案及び推進、人員のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書及び文書管理等の管理体制の構築 ・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等 ・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う） ・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など ・ファシリティマネジメント （本社・支店・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理） ・社内行事の企画、運営 ・郵送物の発送、仕分けルールの構築 ・危機管理体制の構築 （グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用を行う） ・福利厚生の整理 （個別に運用しているグループ各社の福利厚生を把握し、統合するもの、 個別運用のものを整理する） ・安全衛生、健康管理など 業務は多岐に渡ります。 【同ポジションの特徴】 総務部は「ガバナンス強化に関する取り組み」「リソース最大化につながる 環境づくり」「従業員が安心して働ける環境づくり」を主なミッションとして、 リソース（ヒト、モノ、カネ、情報、時間、労力）に関するルールを提案・ 運用する役割を担います。 取締役、執行役員、各部門と連携しながら、事業戦略の実行に必要な環境を整え、 推進していく力強さが求められます。 【同社の特徴】 設立50年以上の大手菓子メーカーです。 多数の人気商品を製造・販売し、 さらなるブランド価値向上を推進しています。 管理番号：26198 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・メーカーでの総務部門の実務経験5年以上 ・チームマネジメント経験 ・部長または副部長の経験 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：800万円～1200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ） ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ※更改年1回、賞与無 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・深夜労働手当 ・住宅補助制度、財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度 など |
| 勤務地 |
【勤務地】
東京本社 東京都千代田区 ＜転勤の有無＞ 当面は無し （将来的には転籍・異動の可能性あり） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
9：30 ～ 18：00 所定労働時間 7.5時間（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・週休2日制（土日休み）※月に1回程度の土曜日出社あり ・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 など ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ＜年間休日日数：114日＞ ※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっています。 在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。 |
| 選考の流れ |
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン可）→ 最終面接（東京本社） ※経験やスキルに応じて、選考内容や選考回数が変更になる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 700 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■大手食品メーカー |
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