職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 |
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECおよびNECグループの経営強化を目的にNECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンター】【フルフレックス・リモート有で働きやすい環境です◎】【和やかな社風で中途メンバーも活躍しております！】 |
| 仕事内容 |
「給与関連オペレーション管理・業務プロセス改革【マネージャー】」のポジションの求人です
【職務内容】 NECグループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担います。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応 ■法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ■業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ■グループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ■部下マネジメント・育成 今後のキャリアとしては、国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や業務サービスのインテリジェント化等の経験を積むことで、給与関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。 【募集背景】 お客様からの受託業務である給与計算業務を遂行する組織のマネージャー職への応募を期待します。業務を実際に担う人材の部下マネジメント、育成、所属組織における業務の高度化、効率化をスーパーバイズできる方に加わってもらい、NECグループにおけるシェアードサービスセンターとしての価値向上実現に是非貢献してもらいたい。 【就業環境】 ・組織のアウトプットの最大化を念頭に、出社によるリアルでのコミュニケーションを重視した勤務に加え、リモート（在宅）勤務も利用できます。お客様とのコミュニケーションはeメールが主たる手段で、対面でのミーティングを望まれる場合、外出もあります。 ・コミュニケーション手段は対面のほか、社内メンバーとはTeams、お客様との間はeメールを主に使用し、チャットやオンラインミーティングでもコミュニケーションをとっています。NECグループが有するインフラ基盤やシステム環境、生成AI等を使用することができ、これらのツールや環境を活用して、情報共有や業務の高度化、学習や経験蓄積によるスキルアップを図ることができます。 ・座席はフリーアドレス。業務用にノートPC及びスマートフォン、メールアドレス等が貸与され、これらのIT… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 【歓迎要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験5年以上 ■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） |
| 給与 |
年収 800 ～ 900 万円
裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）。裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2023年度） 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【NECおよびNECグループの経営強化を目的にNECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンター】【フルフレックス・リモート有で働きやす |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/04/29（月） |
| 更新日 | 2024/04/16（火） |
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 2769 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェアードサービスを提供。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「11万人の働き方改革」の中核を担っています。
■AIやIoT、VRなどの先端テクノロジーを活用することにより、「営業・マーケティング」「SCM」「事業計画」「人事・組織開発」の4領域を中心に、NECグループ向けにさまざまなサービスを企画・展開 ●人事・総務シェアードサービス事業 ●ラーニング事業 ●経理財務シェアードサービス事業 ●マーケットコミュニケーション事業 ●調達サ… |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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