職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※在宅勤務制度あり |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【JASDAQ：改革期】戦略的人事労務であなたの能力を発揮しませんか？ |
| 仕事内容 |
■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。
■部にて行っている労務関連業務一覧 ・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など） ・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等） ・レジリエンス強化・ストレスチェック運営 ・福利厚生運営、法改正対応 ・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等） ・その他人事労務に関わる企画・実務 |
| 求める人材 |
・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験をお持ちの方（5年以上）
・担当領域以外も含め、成長することが楽しい、面白いと思える方 【スキル】データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 |
【年収】700万円 ～ 1,100万円
【月収】43.7万円～68.7万円 【賞与】年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
【待遇・福利厚生】研修制度、従業員持株会、禁煙（屋外喫煙所あり） など 【通勤交通費】支給あり |
| 勤務地 | 東京都 ※在宅勤務制度あり |
| 勤務時間 | 残業20時間程/月 ※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
【休日】土、日、祝日 ※完全週休2日制
【年間休日】124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 など 【有給休暇】初年度20日 |
| 選考の流れ | 書類選考、適性検査、面接（複数回） |
| メッセージ | 赤い「エントリーする」ボタンで、LHH転職エージェント（アデコ株式会社）へエントリーができます。求人への応募はもちろん、詳細を確認したい、転職の相談がしたいなど、少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご登録ください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/18（木） ～ 2024/05/22（水） |
| 更新日 | 2024/04/12（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡川 翔平
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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