職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京支店（東京都港区海岸1丁目）
┗最寄り駅：JR「浜松町」駅から徒歩4分程度。 ※転勤はありません。 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 同社は約12年前より東京進出し、これまで都心部におけるマンション建設で堅実に実績を積み上げてきました。今後の会社成長を見据えて、建築工事をより一層、安定的に受注するために、現在のトップセールスから組織的な営業への転換が急務となっているため。専任者として一任できる人財を外部からお迎えしたいと考えています。 |
| 仕事内容 |
東京支店における建築営業部門の責任者（または候補）としてご参画いただき、営業戦略の立案～実行まで一気通貫で担っていただきます。
■業務範囲 建築工事受注に関する戦略立案および実行 情報収集（設計事務所・同業他社・役所・民間企業等） 関係各所への提案、折衝 アフターフォローや営繕工事等の窓口 書類作成・手続き等の事務関連業務 他 組織づくり、事業計画 など ※ご経験に応じて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 |
| 求める人材 |
法人営業のご経験 もしくは 建築業界でのご経験（建築施工管理や建築積算 等のご経験）をお持ちの方。
■歓迎 建築工事に関する知識。 ゼネコンにおける経験を有し、業法・商習慣に精通している方。 公共工事入札および民間営業に関する幅広い知識とご経験 現場経験、積算業務のご経験 ■歓迎する人物像 フットワークが軽く、様々な関係者から情報収集を行える方。 |
| 給与 |
想定年収 700万円～1,000万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。 月給制 昇給有 賞与有（年2回／8月・12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
課長クラス
※ご経験に応じて検討します。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・全国建設企業年金基金
社員旅行・親睦会・健康診断・育児・介護休業制度 退職金制度・建設業退職金共済組合・慶弔見舞金・通勤手当・赴任手当 定年65歳（再雇用制度あり） |
| 勤務地 |
東京支店（東京都港区海岸1丁目）
┗最寄り駅：JR「浜松町」駅から徒歩4分程度。 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※残業月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数120日
週休2日制 土曜、日曜、祝日（一部） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ┗年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与） 夏季 年末年始 慶弔休暇 産休 育休 など |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
建築分野の売上比率を強化するため。今後の会社成長を見据えて、建築工事をより一層、安定的に受注するために、現在のトップセールスから組織的な営業への転換が急務となっているため。専任者として一任できる人財を外部からお迎えしたいと考えています。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒面接（2回程度を予定） |
| 掲載期間 | 2024/04/12（金） ～ 2024/05/16（木） |
| 更新日 | 2024/04/12（金） |
| 設立 | 1980年06月 |
| 従業員数 | 136名（グループ会社含む） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 65億6,300万円（前期実績） |
| 事業内容 |
土木・建築業を主体とした総合建設業
土木部門では国土交通省中国地方整備局が発注する土木工事においてはトップクラスの工事物件を確保し、地域づくりに貢献しています。建築部門ではマンション・オフィスビル・商業施設・福祉施設・公共施設等、幅広い領域にわたって様々な建築事業を展開しています。海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、日本で培った技術力を活かしたインフラ整備事業を行っています。 社名の由来は、近江商人の商売理念（買い手よし、売り手よし、世間よし）から来ています。誰もが働きやすく、魅力ある会社づくりに取り組んでいます。 (1)ダイバーシティ (2)取引企業様との交流 (3)安全への取り組み (4)海外への進出 (5)現場見学会の開催 (6)幼稚園・保育園へ絵本の寄贈 (7)地域の清掃活動 (8)プロスポーツチームへの協賛 ■基本方針 【人材】経営の基盤である人材の育成に努め、社員が豊かなライフスタイルを実現できる環境を整えます。 【環境】長期的な環境ビジョンを持ち、環境保全と経済活動が両立する持続可能な社会の実現を目指します。 【安全】働く人々の「安全」と「健康」の確保を優先し、”報連相”の徹底により安全で快適な職場環境の形成を目指します。 【品質】技術力と創造力の向上に努め、継続的に社会の信頼と満足を得る品質を提供する技術者集団を目指します。 【社会・顧客】安心・安全で快適な社会基盤と生活環境の整備を通じて、広く社会に貢献する活動を推進していきます。 ■企業ポリシー 「環境との調和を図りながら、後世に残せる事業を完遂することによって、安心・安全で豊かな街づくりに貢献する」 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 鑑
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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