職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | エイターリンク株式会社 |
| 年収 | 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | ワイヤレス給電の規格調査、標準化業務≪スタンフォード大学発スタートアップ≫ |
| 仕事内容 |
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電に関する国内外の規制緩和や標準化に関する業務を行って頂きます。
【業務内容】 ・ワイヤレス給電に関係する国内外の省令や規格などの調査 ・規制緩和や標準化で必要となる干渉検討シミュレートや実証実験 ・無線局申請に関わる業務全般 ・官公庁や業界団体との折衝 ・標準化戦略の検討、実行 【当社について】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【当社の強み】 当社のコアテクノロジー ・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電... |
| 求める人材 |
【必須】
・国内外(日本、米国、欧州等)の電波法に関する専門知識を有する方 ・干渉検討・評価の経験 【歓迎】 ・高周波無線機器の知見 ・標準化戦略を立案・実行した経験 ・各省庁や業界団体との折衝経験 ・規制産業等における法令対応の業務経験 ・第一級陸上無線技士 |
| 給与 |
700万円～1400万円
ストックオプション制度：有 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、1次面接（オンライン）、会社見学（希望者のみ）、役員面接（オフライン、ケーススタディ実施） ※選考回数は状況に応じて変動の可能性がございます。 ※選考回数は状況に応じて変動の可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/26（金） ～ 2024/05/02（木） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 2020年8月 |
| 従業員数 | 36名 |
| 資本金 | 1億120万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ワイヤレス給電に関する研究、製品開発
（マイクロ波ワイヤレス給電領域において、デジタルデバイスの完全ワイヤレス化を世界で初めて実用化） ■会社紹介動画（企業Youtubeチャンネル） ■主な応用領域：FA (Factory Automation)、ビルマネジメント、メディカルインプラント ※従業員数は業務委託社員含む |
求人の取り扱いコンサルタント
生田 祐典
電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
電気・電子・機械・半導体 × メーカー × 東京都 × 700万円～の
閲覧ランキング
電気・電子・機械・半導体 × メーカー × 東京都 × 700万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る