職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 職種 | プラント設計 |
| 業種 | その他メーカー |
| ポイント | 【日立】高速炉に関する安全設計/炉心及び系統設計業務＜日立GEニュークリアエナジー出向＞ |
| 仕事内容 |
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー(株) 原子力生産本部 原子力計画部 プラント計画グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 日立GEニュークリア・エナジーは、原子力発電の使用済燃料について高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源有効利用を担う高速炉開発への取り組みを推進しております。 機械システム製品である高速炉の設計は、安全機能を十分に担保し、炉心からシステム系統設備まで要求される機能を高い信頼性で発揮させます。 プラント計画グループでは、次世代高速炉のプラント計画、安全設計、炉心及び系統設備の設計を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラント 【募集背景】 国内外で開発が進められている次世代のナトリウム冷却高速炉開発において、業務拡充に伴う安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計力強化のため... |
| 求める人材 |
[必須要件]
■機械、流体に係る基礎知識（機械工学、流体力学、熱力学） ■日本語（通常レベルの意思疎通が可能）かつ英語（TOEIC650以上、技術業務・打合せ可能なレベル) ■プラント機器を対象としたエンジニアリング経験（目安3年以上） [歓迎要件] □プラント安全工学（シビアアクシデント、地震・津波・火災・溢水等のハザードに対するマネジメント） □プロセス工学、プロセスエンジニアリング □原子力工学及び原子炉物理に関する知識（特にナトリウム冷却高速炉） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 チャレンジングなことにも主体的に取り組み、且つ、チ... |
| 給与 |
600万円～950万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
| 掲載期間 | 2024/04/26（金） ～ 2024/05/02（木） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 368247名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 1088億1150万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立：★Hitachi Brand Channel：日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの... |
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