職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 職種 | プラント設計 |
| 業種 | その他メーカー |
| ポイント | 【日立】沸騰水型原子力発電プラント廃止措置の機器/設備の設計開発＜日立GEニュークリアエナジー＞ |
| 仕事内容 |
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 日立GEニュークリア・エナジー(株) 原子力生産本部 福島・廃止措置エンジニアリングセンタ 福島エンジニアリング設計グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 日立GEニュークリア・エナジーは、原子力発電事業を支える施策のひとつとして、福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置に取り組んでおります。 原子炉施設の廃止措置においては、安全且つ合理的に廃炉を進めるために様々な新しい技術が必要となっています。 福島エンジアリング設計グループでは、原子炉施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計、および、それらを使用した工事の計画を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・沸騰水型原子力発電プラントの廃止措置 ■日立GEニュークリア・エナジー株式会社 は下記参照 【募集背景】 福島... |
| 求める人材 |
[必須要件]※業界不問／製品不問
■数学・物理、機械・流体（機械力学、材料力学、流体力学）のどれかに係る基礎知識（大卒レベル） ■日本語（通常レベルの意思疎通が可能）かつ英語（TOEIC650以上、技術業務・交渉可能なレベル) [歓迎要件] □原子力工学、放射線に関する知識尚可 □電気・電子工学、計測制御に関する知識尚可 □建築、土木、プラントエンジアリングに関する知識尚可 □化学に関する知識尚可 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ 既存の技術・知識だけにとらわれず、必要であるならば他分野の技術も取り込むなど、常に新しいことを意識して業務に... |
| 給与 |
600万円～930万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
| 掲載期間 | 2024/04/26（金） ～ 2024/05/02（木） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 368247名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 1088億1150万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞
※売上高・従業員数は連結、連結子会社696社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立：★Hitachi Brand Channel：日立のさまざまな技術を活用したソリューション・サービス・テクノロジーの... |
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