職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
年収 | 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 15F 丸の内サイトJR各線「豊田」駅社用バス12分/JR各線「東京」駅徒歩1分 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | コンピューター機器メーカー |
ポイント | 休日日数125日/上場企業で安定感◎/福利厚生充実/ご経験を活かせる環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
HRBPとして、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略を対応、推進します。 【職務詳細】 組織開発・人財育成・労務 など 経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当するケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行するアサイメントも可能です(たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げることが可能です) 【魅力】 人事の専門性を事業推進の現場において応用・活用し、より実践的・戦略的な知見とセンスを身につけることができます。経営陣、事業キーマンの人事パートナーとして相対する仕事になるため、経営リテラシーを磨くことができ、会社の経営中枢にもかかわる機会が多数あります。 幅広く人事業務に従事する中で、ご自分のキャリア、専門性を模索し、より深く・広く広げていく選択肢を複数持つことができます。 |
求める人材 |
【必須】
・事業会社における人事の経験(5年以上) ・コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験(5年以上) ・労務(人事考課や制度運用)、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、 「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること 【尚可】 ・人材開発、組織開発にかかわるミッションをリーダーとして実行したことがあること ・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験 ・計数能力 |
給与 |
年収:800万~1200万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 15F 丸の内サイトJR各線「豊田」駅社用バス12分/JR各線「東京」駅徒歩1分 |
勤務時間 | 丸の内(9:15-17:40)/八王子(8:30-17:10)を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす |
休日・休暇 | 年間所定休日は125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | 書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定 |
サービス詳細・特徴 |
【事業内容】
人事部の中にあるHRBP部門でお仕事をしていただきます。 当該部門は、担当する事業、部門の戦略にもとづいた人財戦略、人財開発シナリオを設計し、各事業のマネジメントおよび人事COE(Center of Excellence:労務、採用、教育など人事専門機能の組織)と連携しながら、各種施策を実行・ローリングしていく組織です。 【裁量労働手当】 企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) |
転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】 ・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤を誇る ・連結売上1兆円規模のグローバルカンパニー(海外売上比率約8割) ・ヘルスケア、プラネタリウム、複合機、有機ELなど多彩な事業展開 ・プロダクト主体のモノ売りビジネスから、 DXによる高付加価値サービス主体としたビジネスへ。 【おすすめポイント】 ◇海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ◇「世界で最も持続可能な100社」 ◇ダイバーシティ推進、イノベーション創出のための 副業・兼業、ジョブリターン制度等が整備。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1936年12月22日 |
従業員数 | 単体 4,545名(2022年3月現在)連結 39,121名(2022年3月現在) |
資本金 | 375億1900万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■複合機(MFP)、プリンタ、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用医療用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンタ等の開発・製造・販売並びに関連消耗品、ソリューションサービス等 ■電子材料、照明光源パネル、機能性フィルム、光学デバイス開発 【会社の特徴】 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、 同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。 世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより、 液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムをはじめとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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