職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ウィルグループ |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階各線「中野坂上」駅より徒歩5分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | 【東証プライム上場】福利厚生充実／働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
BD本部の事業開発メンバーと共に、新規事業開発活動に
取り組んでいただきます。事業開発活動では、アイデアの 多産多死(たくさん考えて、たくさん試して、たくさん潰して、 残った良質なアイデアだけを育てる)ことが基本なので、失敗を 恐れずに様々な仮説を立ててスピード感をもって検証していきます。 毎日のように仮説が覆ったり、やるべきことが変わるので、 「常にこれをやる」といった業務はありません。事業創出に向けて、 いま何をすべきかを常に考え、行動することも仕事の１つです。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※実施業務は変化していくので、一例として記載します※ スプリント と呼ばれる週次の振り返りを通して高速でPDCAを行います ＜スプリントの流れ＞ ■月曜日⇒レビュー会 事業開発進捗に合わせた1週間の目標設定の確認をチームリーダーや 社外アクセラレーター(事業開発を支援する専門知識と中立的視点を 持った人物)と行います。 ■火から木曜日⇒調査活動・検証活動 ・レビュー会で決めた目標を達成するための調査活動や検証活動 ・この調査・検証内容は都度変化します。 ■金曜日⇒ラップアップ会 1週間の調査・検証結果の振り返りと次週の調査・検証事項のまとめを チームリーダーと行い、週明けのレビュー会での論点を整理します。 |
| 求める人材 |
【必須】同社MVVへの共感／下記、いずれかのご経験
・新規事業or営業拠点の立ち上げ経験 ・事業会社での営業企画 or 事業企画 or 経営企画経験 ■■■■ビジネスデザイン本部について■■■■ ☆ミッション☆ 「WILL領域において、あらゆる可能性に挑み、期待価値の高い事業をデザインする」WILLグループのVisionである『「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる』をより現実のものとするために、BD本部は4領域における新規事業開発を行う役割を担っています。 ☆組織構成☆※2024年1月 ビジネスデザイン本部 全15名⇒ビジネスデザイングループ 内4名 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇 賞与:年2回（業績分配方式により賞与額を決定） 昇給:年1回※実力主義による評価制度により決定 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限3万円）、慶弔手当、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階各線「中野坂上」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土日※出社になる場合もございます）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、介護・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり |
| サービス詳細・特徴 |
「働く（Working）」 「遊ぶ（Interesting）」 「学ぶ（Learning）」 「暮らす（Life）」 「WILL GROUP」の由来である4つの事業ドメインで、 同社は新規事業立上げを続々と開始。上場企業の資本力とベンチャー企業の機動力を併せ持つハイブリッド企業として、世の中をポジティブにするイノベーションを作り出します。2015年3月度のグループ売上実績は326億円。これを202X年に1000億円へ引き上げるため、 新たなフェーズへと移行します。
そのため、様々な新規事業が立ち上がっており、グループ会社のセントメディアではインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービス『ネットジンザイバンク』を立ち上げるなど、その他にも企画段階の事業が数多く存在しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★おすすめポイント★ ・新規事業に携われます！ ・フレックス導入やWHITE500の選定があり 働きやすい環境 ・東証プライム上場であり、８年連続業績UPを実現する成長企業！ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年4月 |
| 従業員数 | 6,212名 |
| 資本金 | 21億87百万円（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材派遣■アウトソーシング■人材紹介■スポーツマネージメント■留学エージェント 【会社の特徴】 2006年に創立した同社は2014年に東証一部(現在はプライム)上場を遂げた、人材系ビジネスを主軸とする企業で、 ハイブリッド派遣や分野ごとに特化した人材ビジネスを行っています。 国内外で50社、グループ社員数は約6,212名まで成長しています。 2020年中期経営計画目標のグループ全体売上1000億、営業利益40億を達成しました。2020年3月度のグループ売上実績は1229億円に及びます。 2019年度には中計目標売上高1,000億円を1年前倒しで達成し、持続的な成長を続けている会社です。 社風としては、上場している安定感があるものの「ベンチャー志向」な面もあり「W:orking I:nteresting L:earning L:iving」の 大きく4本の柱を確立し、それぞれについての新規事業の提案や事業拡大を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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