職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | コンピューター機器メーカー |
ポイント | ★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★ |
仕事内容 |
【職務概要】
経営人材の発掘・育成のためのアセスメント施策やモニタリング施策の企画・運営と、育成のための経営者向け研修の企画を主に担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営人材のアセスメント施策の企画・運営 (グループ内の経営人材・経営候補人材約120名程度を対象に実施) ・経営人材のモニタリング施策の企画・運営 (同社社長・傘下事業会社社長約10名と経営候補人材120名との定期的な接点づくり) ・経営者向け研修の企画 (経営候補人材向けの研修の企画、現任経営層約250名向けの研修制度の企画) ・女性幹部人材の育成施策の企画・運営 (メンター制度の企画・運営、社外研修の活用検討、同社CHROとのラウンドテーブルの企画・運営) ・同社・傘下企業会社社長の後継者計画の策定、候補者となる経営人材の個別育成計画の策定への参画 ※アセスメント施策は、外部の専門コンサルティング会社とともに企画・運営いただきます。運営にあたっては、社内の事業会社人事部門とも連携します。 |
求める人材 |
【必須】
・タレントマネジメント・人材開発に関わる業務経験3年以上 ・英語力(TOEIC750点以上) 【尚可】 ・事業部門における人事業務(HRBP)経験 ・次世代リーダーの選抜・育成に関する知見 ・DEI推進に関する知見 ・コーポレート人事部門での人事業務経験 ・海外勤務経験 <勤務地補足> 勤務地は東京または大阪を予定しています。 面接を通じて決定します。 |
給与 |
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 |
勤務時間 | 9:00~17:30※ノンコアフレックスタイム制あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等(年間休日126日) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
2022年4月から、パナソニック ホールディングス株式会社へと社名変更し、持株会社にするとともに各事業会社を設立し、
新しいグループ体制に移行しました。 「幸せの、チカラに。」 その実現に向けて、あるべき理想の姿を考え抜き、それを起点とした事業経営を行っています。 【主要事業】 空調、調理家電、家事家電、美容・健康家電、AV家電、住宅設備、リフォーム、住宅元請、エネルギーマネジメント、エイジフリー、インフォテインメントシステム、電装エレクトロニクス、車載電池、環境対応車用デバイス・システム、アビオニクス、ファクトリー向けソリューション、食品流通向けソリューション、物流向けソリューション、 創・蓄エネルギーシステム、社会インフラ |
転職コンシェルジュからのコメント |
【世界シェア首位製品を持つ総合電機メーカー】 ■おすすめポイント ・安定した収入、充実の福利厚生 ・豊富な職種、勤務地 ■世界、国内シェア首位製品あり ・リチウムイオン電池 ・カーナビ ・超音波センサー自動車分野 他 ■創業100周年 BtoB分野にシフトを持っていくことやEVなどの車載向け電池でパナソニックとの協業検討など白物家電からのイメージチェンジも図るなどまだまだ変化、挑戦のある企業です。 ■家電に代表される技術力 白物家電や照明器具、AV機器商品 他 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/23(火) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 1935年12月 |
従業員数 | 243,540名 |
資本金 | 2,590億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
家庭用電子機器/電化製品/FA機器/情報通信機器/住宅関連機器等の生産、販売、サービス 【会社の特徴】 総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。 4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。 事業を通じて世界中の人の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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