職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 新興商事株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒130-0022 東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル8FJR総武線「錦糸町」駅徒歩1分 |
| 職種 | 用地仕入 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 成長機会が多数ある環境／労働環境の整備も万全／年間休日130日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕入（戸建て開発用地）営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ※取扱い物件：戸建メイン 【備考】 同社では用地の仕入れから、自社による戸建住宅の分譲、売買仲介、物件管理など、幅広いビジネスを展開しています。現在は更に業務拡大を目指している成長期となっています。] 【求める人物像】 常に上昇志向で、新たな分野にチャレンジするベンチャースピリットを持つ社員が集まっています。そのため、成長意欲を高くもち、自立して業務に取り組める方を歓迎します。 |
| 求める人材 |
【必須】
下記業務経験が5年以上ある方 ・戸建の開発用地の仕入業務経験と 10棟以上の仕入実績 ・仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成又は確認作業 【尚可】 ・デベロッパーなどで仕入～販売を行っていた方 ・宅地建物取引士 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏、冬2か月ずつ） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】〒130-0022 東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル8FJR総武線「錦糸町」駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 休日：毎週水曜日と他１日（繁忙期は週１日、その他の期間で調整あり） 、夏季休暇（前年度、今年度実績5日間付与※有給休暇とは別）年末年始（12／28～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（5／10） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業立ち上げのため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒１次面接（配属予定先管理職担当者、採用担当者）⇒WEB適性テスト⇒２次面接（社長・取締役・配属予定先管理職・採用担当者）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【設立80年以上の歴史ある企業】
同社は商社機能を軸として、官公庁との取引などを強みに事業を行っていました。しかし過去の積み重ねを一気に覆す劇的な変革を遂げ、不動産事業への転換を成功させました。現在では首都圏を中心に、戸建て、マンションから商業施設、オフィスまで幅広い物件を扱い、用地仕入れから、企画・設計、賃貸、リノベーションまでトータルに行っています。また、取り扱い物件の7割は、自社物件が占めます。 長年のノウハウを活かし、拡大路線や海外への進出にも目を向けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★おすすめポイント★
■社内の風土：スピード感、自由度、柔軟性を大事にして働ける！ ■働き方：休日数も多く、メリハリを持って働くことができます！ ■仕事の進め方：自分の裁量で仕事ができます！5年後上場にむけ、一緒にマニュアルを作っていきませんか？ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1935年5月 |
| 従業員数 | 34名(社員31名 派遣社員3名） |
| 資本金 | 2,332万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資■各種保険の代理店業 【会社の特徴】 ■同社は設立80年以上、「喜んでもらい、満足してもらえるサービスの提供」と「新たなる価値の創造」をモットーに、 不動産の売買・賃貸・管理や損害保険の代理店事業、オフィス家具・事務用品の物品販売事業などを展開しています。 ■設立80年以上の歴史のなかで蓄積されたノウハウや実績を活かし、さらなる飛躍を目指しています。 ■同社のエントランスに入りまず目に飛び込むのは、受付カウンターの背後に飾られた粋なハッピです。 ■これは同社の母体が材木商であったことの名残りで1935年（昭和10年）、その材木を扱う商社部門として同社はスタートしました。 ■2016年より新卒採用も開始するなど、新たな風が入ってきている同社では活躍できる雰囲気も環境も用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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