職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社アンビスホールディングス |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階)各線「東京」駅徒歩6分 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | 東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
管理職（課長として）の立場で主に決算とりまとめや開示といった主計業務をメインで担当します。 入社後は日常経理業務や月次決算の補助などからスタートします。 まずは日々の処理を通じて上場基準での経理実務をしっかり身につけます。意欲と実績が伴えばさらなる業務へのチャレンジもできる環境です。 上司は公認会計士有資格者であり、確かな経験・知識をもとにマネジメントを行っています。 【職務詳細】 ◆日常経理業務のチェック ◆月次・四半期・年次決算とりまとめ ◆連結決算（子会社２社） ◆開示資料作成 ◆監査法人対応 ◆税務対応 【職場環境について】 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など） 八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。 オフィスはワンフロアで役職関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】
◆大卒以上 ◆公認会計士資格（論文式試験合格者含む） ◆上場会社の監査経験 |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与（前年実績：年2回） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、精勤手当、役職手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階)各線「東京」駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり コアタイム10時00分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）、祝日、有給休暇、夏季休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 社長挨拶：私たちアンビスは医療・介護の現場に目を向け、国の制度や既存の枠組みに縛られずに、社会課題の解決につながるサービス・価値を創造します。「医心館」は地域の慢性期・終末期医療の担い手のひとりとして、消えていく病院のベッドの不足を補い、介護による労働機会の損失を防ぐことに貢献します。地域の中核病院等から退院を余儀なくされた患者さまの受入先としての役割を果たすことで、地域包括ケアシステムにおいてユニークな役割を果たし、医療の透明性の確保や効率化、在宅医療の質の一層の向上、医療関係者の負担や疲弊を軽減することにも貢献します。アンビスが営む在宅型の病床事業は、社会的価値や有用性が高い事業であると考えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～ 医療の現場で起きている問題を解決をするために、立ち上げた企業。 非常に社会貢献性の高い事業です。 ★ニーズの高い事業を運営する、今後成長する事業で着実にスキルアップしませんか？ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■発注者側で業務に携わることができます！ ■ワークライフバランスが整います！ ■売上・利益ともに急成長を続け、安定経営を実現！ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 1,864名（2021年9月末時点） |
| 資本金 | 58.3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業 【会社の特徴】 ～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～ 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。 現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。 国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。 |
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