職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩1分
都営地下鉄銀座線「虎ノ門」駅 徒歩4分 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | 【プライム上場】オン×オフライン統合のマーケティング支援！／働き方に自信あり◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】◎CARTA MARKETING FIRMへの出向案件です
電通グループ各社と連携しながらデジタルマーケティング課題を中心 に解決していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：広告主（新規、既存問わず） ■何を：マーケティング課題に沿ったソリューション ■手法：新規開拓営業から、既存企業への深耕営業まで行います ・広告主の課題整理 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 【取り扱い媒体一例】 Yahoo！JAPANプロモーション広告／／Google Ads／Twitter Facebook／Instagram／LINE Ads Platform／各種DSP／Gunosy Ads 他 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・総合広告代理店での営業やプランニング経験5年以上 ・ネット専業代理店での営業やプランニング経験5年以上 ・メディア（広告媒体社）での営業やプランニング経験5年以上 ★この求人の3行まとめ★ ・オンオフ統合のマーケティングエージェンシーのシニアアカウント プランナー ・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画 ・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援 |
| 給与 |
年収:720万～1200万程度
年俸制：月額600000円 給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 賞与:なし 昇給:年2回(1月、7月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（条件変更無し） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費(上限5万／月)・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩1分
都営地下鉄銀座線「虎ノ門」駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分目安に出勤するメンバーが多いです） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴うメンバー増員 |
| 選考の流れ | ・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます |
| サービス詳細・特徴 |
■CARTA MARKETING FIRM（カルタマーケティングファーム）について
同社は「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 2023年10月1日に、告代理事業を展開する「ATRAC」・「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合して設立されました。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 従業員数 | 1,393名 |
| 資本金 | 1,410 百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ経営管理事業（マーケティングソリューション事業／アドプラットフォーム事業／コンシューマー事業） 【会社の特徴】 同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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