職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社ラフール |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
(フルリモート想定です)東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分 |
職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 【メンタルヘルスTechベンチャー】累計資金調達額20億円超!★急成長市場★ |
仕事内容 |
【職務概要】★目下の目標はIPO!さらなる販路拡大を推進★
セールスマネージャーとして、メンタルヘルスSaaS「ラフールサー ベイ」や適性検査サービス「テキカク」の営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:企業経営者や人事部 ■何を:メンタルヘルスデータをもとにしたSaaSプロダクト ■手法:オンラインを中心とした商談実施→組織課題のヒアリング→ 提案→クロージング、までの一連の営業をお任せします ・営業戦略/営業手法の設計→実行 →同社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきます ・セールスグループのマネジメント ・他グループとの連携 →導入時~導入後のカスタマーサクセスとの連携/顧客の声をマー ケティング・プロダクトチームへの共有/プロダクト全体の機能改善 【メンタルデータテック『ラフールサーベイ』とは?】 累積入社数1,700社を突破している急成長SaaSです。従業員満足度や エンゲージメント調査、ストレスチェックなどを行い組織の課題や 組織改善、従業員のセルフケアマネジメントを充実に導きます 。 ▽導入実績:コカ・コーラ/明治安田生命/レコチョク、など |
求める人材 |
【必須】
・マネジメント経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年上 ・経営視点で営業戦略を考えた経験 ・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業のご経験(SaaS) ・法人営業のご経験(人材紹介) ・イベント企画関連の営業経験 ・トップセールスになった経験 ・経営者/人事向けの営業経験経験 |
給与 |
年収:650万~850万程度
月給制:月額540000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与 昇給:年2回(4月、10月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限3,5万円/月)、スペシャリスト手当、住宅手当(本社から半径3km以内)、睡眠手当、副業可能、LAFOOL大学(書籍購入・研修・セミナー参加費支援)
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
(フルリモート想定です)東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分 |
勤務時間 |
フレックスタイム制
(基本就業時間:9時00分~18時00分) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供が対象)、リフレッシュ休暇(3年勤続した社員に休暇5日付与)、ペットロス休暇、ハネムーン休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
見込み客からの問い合わせ増加による増員 |
選考の流れ |
通 常:書類選考⇒一次面接(副社長)⇒最終面接(代表取締役)⇒内定
保育士:書類選考⇒面接1回(主任・園長)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
★『メンタルヘルスケアで世界を魅了する』★
日本では自殺、うつ病などで毎年多くの労働者が不幸になっている。国内企業にとって、いまやメンタルヘルスケア対策は喫緊の課題となっている。その中において、労働者のメンタルヘルスケアに特化した同社は珍しく、また業界内の先駆者となっている。 ★『社員が幸せで報酬が高く、一人ひとりが夢をかなえる会社』★ 対外的にだけでなく、働く社員にとっても通り一遍のベンチャー企業では考えられない施策を導入。規定の休憩時間外に2時間ごとに15分のリラックスタイムの導入や、長時間残業や休日出勤の禁止。残業しなかったものに手当を支給する仕組みも整備している。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★最寄り駅
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 ※基本的にはテレワークで業務を行っています。 ★同社について 組織分析プロダクト (SaaS型サブスクリブション) 『ラフールサーベイ』 を提供しています。 2011年に設立の『BtoBtoE(employee3従業員)』向けに メンタルヘルスTechサービスリアルサービスの両軸を手掛けている、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2011年11月 |
従業員数 | 62名 |
資本金 | 11億700万円(資本剰余金を含む) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■メンタルヘルステック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業 【会社の特徴】 同社は2011年に設立され、『BtoBtoE(employee=従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けている、国内でも数少ないメンタルヘルスケアに特化した企業です。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しています。今後は、日本企業へのサービス拡大は勿論のこと、「BtoC」、「グローバル展開」を通じて、1人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け「世界を笑顔」にしていく事を目指しています。 ■IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで 7 億円資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円資金調達を実施 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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