職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社安江工務店 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区島田1-1509名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅より車で9分 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 地元密着の住宅総合リフォーム企業。お客様との距離が近いのが特徴です。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が提供する新築戸建て事業における施工管理担当者として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理等 ・現場工事会社への指示／監督業務 ・常時6～7件程度の現場管理業務 ・工事に際しての資材発注業務 【働き方】 ・各拠点ごとのエリアカット制をとっており、名古屋市内であれば自拠点から車で15分程度、市外でも1時間圏内の案件をお任せします。 遠方拠点への出張勤務はありません。 ・PC強制シャットダウンや社内外での各種アプリケーションの活用定着、毎週木曜日のノー残業デー設定など、働きやすい環境づくりが進んでいます。 ・チーム制を採用しており、休日の対応は原則としてその日の出勤者に任せられるなど、しっかりお休みが取れるような体制を整えています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・建築士等の資格をお持ちの方 ＜転勤＞ 転居を伴う転勤は当面予定していません |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額322000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回（5月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6か月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、出張手当、技術手当、資格手当、車両借上料、業務使用ガソリン代別途支給、退職金共済、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度、産前産後休業制度、インフルエンザ予防接種代補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区島田1-1509名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅より車で9分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間：40時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季（6日）、年末年始（9日）、特別（看護／慶弔）、有給、誕生日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
出店増加による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は地域に根差す会社として、地域のお客様と長く関わっていくことを目指しており、売上のおよそ半分がリピートのお客様からとなっています。目先の利益にとらわれず、お客様目線でご提案をすることで、「何かあったら安江さんにお願いするね」とお客様に言ってもらえる信頼関係をコツコツと積み重ねてきました。これが、同社が着実に成長できた一番の理由です。
今後も、リフォームで培ったブランド力を利用し、既存店での事業拡大を行い、新しいエリアへの新店舗を展開していく計画です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
地元密着のハウスメーカー
■おすすめポイント！ ・名証メイン、東証スタンダード上場企業 ・地元密着です！転勤ほぼなし！ ・お客様との一生涯のお付き合いを大切にする温かい社風 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1975年6月 |
| 従業員数 | 257名（2022年4月現在） |
| 資本金 | 2億5,190万円 (2021年12月現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
一般建築、住宅リフォーム・リノベーション、不動産の仲介・買取再販 【会社の特徴】 同社は愛知県・名古屋市に本社を構える、地元密着型リフォーム会社です。自然素材を活用したリフォーム事業を軸に、不動産事業、新築事業も展開し、住まいに対する地元・愛知のニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 同社では、「すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のお付き合いをする。」というゴールへ向かって、全社員が思い、志を共有することを大切にしています。行動指針に「損得ではなく善悪で考える」を挙げるなど、工事の大小を問わず、誠実な対応を心がけています。「自分がお客様の家族だったら、どんなアドバイスをするだろうか」という目線で常に考える、温かい社風の企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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