職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社瑞起 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5Fみなとみらい線「新高島」駅徒歩3分 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 専門商社 |
| ポイント | 年間休日127日／急成長拡大ベンチャー／レトロゲームの開発企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
瑞起では「テクノロジーの架け橋を通じて、人々を幸せに」を企業理念としており、長年の企業努力により多くの実績を積み、ますます事業成長の広がりを見せています。 上場準備に向け本格的に始動していく為にも、より強固な組織体系を構築していく必要があり、本ポジションについては管理部門のマネージャー候補として、管理部門のマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・人事・総務のプレイングマネージャー ・管理部門（経理・法務）のマネジメント ・社内規則の整備・構築 ・株主総会および役員会の運営 ・各種社内イベントの運営管理 ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただきます。 ・管理部門におけるＩＰＯ準備のプロジェクト管理 ・監査法人および証券会社との折衝 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 |
| 求める人材 |
【必須】
・総務及び人事のご経験（5年以上） ・マネジメント経験 |
| 給与 |
年収:700万～850万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与（年2回） ※業績に応じて変動有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、業務関連の資格取得費用全額負担、自己啓発関連費用一部負担、オフィスドリンク無料、オフィスグリコ、資格取得費用補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5Fみなとみらい線「新高島」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、夏期休暇、年末年始休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の主な実績は国内の大手ゲーム機メーカーの家庭用やアーケードゲーム機、テレビメーカーの製品、
フィードバック型クラウド農業制御システム、街頭防犯カメラシステムなどがあります。 少量多品種の時代にあって、少数名のベンチャーにも積極的に対応し、新しいアイディアによるプロダクトの実現に貢献しています。 さらに、中国にグループ会社を設立し、“スマート農業”のための独自のプロダクト開発にも乗り出しました。 同社はトマトの栽培環境を監視しリモートコントロールするための「IoTデータ収集ゲートウェイシステム」を開発し、 巨大な市場へのチャレンジを始めました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆オススメポイント☆★☆
【成長中のグローバルメーカー企業】 中国のSoCメーカーAllwinner社の日本総代理店として “日本と中国の架け橋”を目指している企業です！ ～主な実績～ 国内の大手ゲーム機メーカーの家庭用や アーケードゲーム機、テレビメーカーの製品、 フィードバック型クラウド農業制御システム、 IoTデータ収集ゲートウェイシステムなど |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2012年10月 |
| 従業員数 | 34名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ARM製品販売・開発サービス／電子機器設計・製造事業／輸出入販売事業 【会社の特徴】 昨今のIoT化に伴い、家電、カメラ、ゲームなどの映像・グラフィック関連のビジネスが拡大し続けている中、同社はそこに必要不可欠なSoCを中心に展開する組込ソリューションプロバイダーです。 顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、製品の企画段階から携わり、最適なSoCの選定から、ハードウェア設計、メカ設計、OSカスタマイズ、アプリケーション開発、量産までワンストップでソリューションを提供しています。 また2021年に自社製品の開発に成功し、今まで蓄積してきた技術ノウハウを駆使しながら、メーカーとしての役割も担い始めました。 少数精鋭ながら、高い技術力と小回りの利くスピーディーなビジネス展開を武器に、独自のビジネスモデルを確立しています。 |
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