【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(アフターセールス・品質システム)/ 日産自動車株式会社

企業名 日産自動車株式会社
年収 600万円~1100万円
勤務地 神奈川県厚木市岡田3065(日産グローバル情報システムセンター)小田急線「本厚木」駅からバス10分 ※マイカー通勤可能
職種 社内情報化戦略・推進
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 世界に影響を与えるグローバルメーカー!中途入社の方の活躍実績も多数あります!
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
ITシステムのプロジェクトマネージャーとして、アフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードをお任せします。

【職務詳細】
アフターセールス&品質管理システム部では、効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどお客様の快適なカーライフをサポートするためのシステムの開発・運用を行っています。
アフターセールスカスタマーサービス領域では、車両整備士が車のメンテナンスするときに必要となるサービスマニュアルや部品カタログを作成するシステム、修理支援情報を公開するシステムの開発、保守を行っています。
車両整備現場の効率性、正確性を高めるため、デジタル技術の活用が急務であるとともに、業務変革に積極的にチャレンジしています。高品質なメンテナンスサービスによる顧客満足度、ブランド価値向上に直結する重要な職務となります。

【業務の魅力】
アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感覚を身につけることが可能です。
求める人材 【必須】
・英語力(TOEIC600点以上/電話会議に支障が無いレベル)
・製造業もしくはPLM関連のシステム開発経験
・ITシステム開発のPM経験(領域問わず)

【尚可】
・パッケージ製品の導入経験
・グローバルプロジェクトのPM経験
・英語力(TOEIC750点以上)


★社内全体でダイバーシティを尊重する風土があり、働きやすい環境です。

給与・待遇

給与 年収:600万~1060万程度
月給制:月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県厚木市岡田3065(日産グローバル情報システムセンター)小田急線「本厚木」駅からバス10分 ※マイカー通勤可能
勤務時間 8時30分~17時30分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
サービス詳細・特徴 《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
■1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
■現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
■環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
■様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
転職コンシェルジュからのコメント
  世界に影響を与えるグローバルメーカー!
  給与水準が高く、福利厚生も充実です!

 やっちゃえNISSANでお馴染みの完成車メーカーです。
 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き
 高い技術力と挑戦し続ける風土があります!
 ダイバーシティ&インクルージョン (D&I)の浸透
  ⇒多様な人や価値観を尊重しています。

掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/04/10(水)

企業情報

設立 1933年12月26日
従業員数 138,893名(連結)
資本金 6,058億1,300万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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