職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | 教育 |
| ポイント | 年間休日131日／人材育成のプロフェッショナル／一気通貫のコンサルティング |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。 ※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります 【職務詳細】 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善／改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■メンバーのマネジメント |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験3年以上 →お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験 ・チームマネジメント／管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） 【尚可】 ・人事経験（特に人材育成・組織開発に関する経験） ・（人事領域コンサルなど）研修講師経験 ・MBA保有（同学位修了を通じて得た知識を、クライアント支援に役立てているメンバーが在籍していて、活躍しています） |
| 給与 |
年収:700万～950万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) ※別途、業績連動賞与もあり。 昇給:年1回(6月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、出張手当、通勤手当、役職手当、目標・予算達成によるインセンティブ、各種報奨制度、退職金制度、団体生命保険、定期健康診断、各種カフェテリアプラン、誕生日・結婚・出産時のお祝い、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 《年間休日131日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇(10日～24日※入社半年後から付与)、ゴールデンウィーク休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次選考（適性検査・オンライン面接）⇒2次選考（zoom実施。対面実施も可）⇒最終選考（本社での対面面接）
※1次選考と2次選考を同時に行い2段階選考にする場合もあります |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 257名（2023年4月1日時点） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材育成支援サービス（人材育成総合支援など）■研修サービス（公開型 定額制ビジネス研修など）■経営支援サービス（経営・人事コンサルティング） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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