職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | CBcloud株式会社 |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4丁目4-6OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩2分
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職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | ★資金調達60億円/物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業です! |
仕事内容 |
【職務概要】
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションを担当。 【職務詳細】 (1)エンジニアリング組織の構築 ・採用ブランディング強化 ・エンジニアリング組織全体(プロダクト本部)の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャーの醸成、浸透 ・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント (2)新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント (1)もしくは(2)のいずれかの業務をお任せします。 (※(1)(2)どちらもお任せできる方歓迎) |
求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上 ・10名以上の開発チームのリード・マネジメントの経験3年以上 【尚可】 ・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験 ・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験 ・大規模システムの設計・開発・運用経験 ・クラウドインフラの設計・開発・運用経験 ・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験 |
給与 |
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給:年2回(4月、10月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4丁目4-6OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩2分
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勤務時間 | 8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制) |
休日・休暇 | 年間休日120日(シフト制)、年末年始休暇(交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得)、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。(夜勤の頻度:2週間~1ヵ月に1回程度) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■『PickGo』・・・物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム
■『SmaRyuPost』・・・宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ■『SmaRyuTruck』・・・配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ■『PickGo買い物』・・・買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス |
転職コンシェルジュからのコメント |
これから組織を立ち上げていくフェーズ!
自ら組織に対して企画提案していきたい方にはおすすめ!! ★★★★★★★★★★★★★★★ 「届けてほしい」と「届けてくれる」を直接繋げる ・配送クラウドソーシング事業を展開、宅配サービス『PickGo』を自社開発! ・早いキャリアアップ!2年で部長職についた方も! ・未経験でも300万~からスタート! ★★★★★★★★★★★★★★★ |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2013年10月 |
従業員数 | 160名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
配送クラウドソーシング事業 【会社の特徴】 同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。 同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。 運送会社を通さず荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスで「物流版Uber」とも称されています。 今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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