職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
企業名 | 株式会社タムラ製作所 |
年収 | 800万円~1100万円 |
勤務地 | 埼玉県坂戸市千代田5-5-30東武東上線「若葉」駅から徒歩25分もしくはバスで5分 |
職種 | 機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系) |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | 世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現を目指しています |
仕事内容 |
【職務概要】
同社にて大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計および関連業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■製品:変圧器/リアクタ 【具体的には】 ・大容量(50kVA~7MVA程度)変圧器やリアクタの設計 ・上記に付随する関連業務 ※年に2~3回程度、約1週間の海外出張を予定。また、場合により海外出向の可能性あり。 ※高度専門職としてマネージャー~統括マネージャークラスの、 定義上は部下を持たないスペシャリストの募集です。 現在HPMの設計開発は海外に重きが置かれていますが、日本国内の開発体制を強化していくために増員募集します。 【同社について】 創業から培ってきた世界に通じる独自の技術を武器にグローバルに事業展開しています。電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓等のシステムまで多種多様な製品を開発しています。 |
求める人材 |
【必須】
・50kVA~7MVA程度の変圧器、リアクタの設計経験8年以上 ・一般的な英会話力 【尚可】 ・50kVA~7MVA程度の変圧器、リアクタの設計経験10年以上 ・多重変圧器、水冷式トランス・リアクタ、モールドトランス・リアクタ等の設計経験 |
給与 |
年収:800万~1000万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 埼玉県坂戸市千代田5-5-30東武東上線「若葉」駅から徒歩25分もしくはバスで5分 |
勤務時間 | 8時30分~17時20分 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土日祝日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)、年間休日125日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(部門)⇒適性試験+最終面接(部長・役員)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
(1)電子部品関連事業(トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売。)
環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等をはじめ、エアコンなどの家電製品から、航空機やロケットにも用いられています。 (2)電子化学実装関連事業 各種電気製品や車載用に使用されるソルダーペースト、スマートフォンやタブレット型情報端末に使用されるソルダーレジスト、はんだ付装置(リフロー装置)の開発・製造・販売。 (3)情報機器関連事業(放送用音声調整卓(ミキサー)、業務用無線機器、通信ネットワーク機器やセキュリティ関連機器の開発・製造・販売。) 音声調整卓やワイヤレスインターカムは大手TV局に、ワイヤレスマイクロホンシステムは鉄道会社やホテル・大学などへ提供しています。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1939年11月 |
従業員数 | 4,405名(連結) |
資本金 | 118億2,900万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
電子部品、電子化学材料、はんだ付装置(リフロー装置)、情報機器関連の開発・製造・販売。 【会社の特徴】 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。ラジオ用トランスから始まり、もうすぐ創業100周年を迎える現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。 世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。 その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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