職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社リブセンス |
年収 | 600万円~1200万円 |
勤務地 |
【新本社】〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分/東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | 【東証プライム上場】裁量が大きく、会社の拡大に貢献できる重要なポジションです! |
仕事内容 |
【職務概要】
プロダクトマネージャーまたはマーケターとして、リブセンスが運営するWebサービスやアプリに関する課題抽出及び問題解決を担います。 市場調査・データ分析・ユーザーヒアリング・要件定義・運用設計・広告運用等、担っていただく業務領域は幅広く、配属部署によっても異なりますが、中心となるミッションは以下の通りです。 【職務詳細】 ・プロダクトが解決する顧客課題の再定義 ・顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義 ・プロダクト価値と事業成長を接続する戦略の立案 ・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進 リブセンスはサービスの自社開発を行っており、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能です。 ▼働き方 ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ・マイ定時(就業時間選択制度) |
求める人材 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場(プランナー、マーケター、エンジニア・デザイナー職、事業企画、営業企画)にて、プロダクトに新しい価値を追加したり、KPIを成長させた経験(2年以上の該当業務経験) ・事業責任者、事業企画職として類似の事業を成長させた経験 【尚可】 ・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験 ・エンジニアとの協業経験 ・UI・UXデザイン知識・スキル(1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験) ・エンジニアリング知識・スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解) |
給与 |
年収:600万~1150万程度
月給制:月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:2ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当はオフィス出社日数に応じて支給する(5万円/月を上限に支給)、リモートワーク手当(5,000円/月)、マイ定時(就業時間選択制度)、どこでもワーク(リモート勤務制度)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
【新本社】〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分/東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日)、産前産後休暇、育児のための所定労働時間の短縮、ならし保育休暇制度 ※年間休日120日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り) |
サービス詳細・特徴 |
■マッハバイトとは
アルバイト求人メディアです。 一般的な求人メディアとは違い、採用が決まったときに企業から初めて費用を貰う「成功報酬型」のビジネスモデルをメインに据えています。 またユーザーには、アルバイトが決まれば最短翌日に最大1万円がもらえる「マッハボーナス」という独自のサービスを提供しています。 2006年に「ジョブセンス」としてリリースされ、2017年には ”マッハでバイトを決めたい” ”マッハでお給料がほしい” というユーザーニーズに応えるため、「マッハバイト」へとリニューアルしました。 2019年2月にはiOSアプリを新規リリースするなど、常に変化しながら成長を続けているサービスです。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~人材領域を中心に様々な事業で高い知名度を誇る東証プライム上場企業~ ・営業、マーケ、エンジニア等が同じ部署内にいるため 役割を超えたスキルを身につけることができます ・上場していながら経営層との距離が近く、やりがいも◎ ・フルリモート可能、残業も20時間と働きやすい環境です ・異業界からの中途入社多数!馴染みやすい環境です |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2006年2月8日 |
従業員数 | 正社員 209名 臨時従業員 43名 |
資本金 | 2億3,500万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■インターネットメディア運営事業 【会社の特徴】 求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。 成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。 同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。 同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング(SEO/検索エンジン最適化、WEBプロモーション等)、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。 こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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