職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F各線「青山一丁目」駅徒歩3分 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | アウトソーシング |
| ポイント | 日本郵政株式会社100％出資子会社 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務企画までを中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、サービス提案、顧客ヒアリング、業務設計・工数算出、運用構築、BPOセンター運用立ち上げ等に従事していただきます。 当グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した運用企画に携わることが可能です。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務例】 提案支援、顧客折衝、業務設計、業務フロー作成、工数シミュレーション、運用構築 等 【提供サービス】 ・数千名以上の一般企業・法人向け給与計算関連BPO・アウトソーシングサービス ・合計座席数、約2800名の大規模センター（九州）を活用したBPO・アウトソーシングサービス |
| 求める人材 |
【必須】
・BPO・アウトソーシングサービスの業務企画経験 ・給与関連業務知識（給与・社保等） 【尚可】 ・営業または、提案支援のご経験 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額369260円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域超調整手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F各線「青山一丁目」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア）、病気休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
プロジェクト推進のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ご入社後イメージ】
給与計算関連業務のアウトソーシング業務企画をお任せいたします。入社直後は、サービス理解のためのレクチャー、同社のBPOセンターについて詳細を学んでいただき、BPO外販チームの傘下で新規顧客への折衝を重ねながら、OJTにてスキルを習得いただきます。 【職務の魅力】 ・大規模プロジェクトのBPO・アウトソーシングの企画を、顧客提案から業務企画～実行まで一貫して経験可能な環境がございます。 ・今後グループ内外の案件拡大を推進予定であり、企業成長に応じて様々なキャリアを形成いただくことが可能です。 ・現場のBPOセンタースタッフとの円滑なコミュニケーションを通して企画提案ができます。 ・業務企画経験・給与関連知識を十二分に活かすことが可能な職場です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2007年7月3日 |
| 従業員数 | 1,123名 |
| 資本金 | 6億4,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業 【会社の特徴】 2007年の郵政民営化に伴い、日本郵政グループおよびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、日本郵政グループの100％子会社の第一号として誕生しました。2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●日本郵政コーポレートサービスの3つのポリシー 1、お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 2、「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 3、「人」がサービスを支えます。～人にやさしく 人を活かして～ 同社の社員は、信用・親切・進取の３つの「しん」により行動しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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