エッセンス株式会社/戦略コンサルタント（シニアグレードクラス：プロパートナーズ事業部）/37353140_62

戦略コンサルタント（シニアグレードクラス：プロパートナーズ事業部）/ エッセンス株式会社

企業名

エッセンス株式会社

年収

600万円～900万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F都営浅草線「人形町」駅より徒歩6分

職種

人材コーディネーター

業種

人材派遣・人材紹介

ポイント

人生100年時代の新しい仕事文化の創生！企業、個人両者の思いを叶えていきます！

正社員 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

★『人材シェアリング』のパイオニア的存在！企業の経営課題を「人材」で解決！★

【業務詳細】
■誰に：経営や事業に課題を感じているお客様（中小～大手企業まで）
■何を：プロフェッショナル人材の経験、知見を活用した
　　　　課題解決サービス（プロパートナーズ）を提供していただきます。

あらゆる業界の経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援など）に対して、課題の抽出～アクションプラン設定までをコンサルテーションし、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

★業務イメージ（サービスを提供する上での流れ）★
（1）クライアント企業の経営陣や事業部長など各領域の意思決定者との
　　　アポイントを取得。（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
（2）経営課題についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき
　　　重要な優先課題を特定。
（3）特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクト
　　　への参加打診を行う。クライアント企業との面談をコーディネートし、
　　　互いの活動イメージを鮮明にしていきます。

求める人材

【必須】　　
■法人営業経験
■上記に加え下記いずれかのご経験1年以上
・役員クラス、経営層への提案営業やコンサルティングのご経験
・人材業界での営業経験
・課題解決型営業経験

★最後の人材マーケットと呼ばれる『人材シェアリング』★
登録しているプロパートナーの方（例：上場企業の元役員、市場を0から作り上げてきた実績のある経営者など、ある分野のパイオニアやプロフェッショナル）の力を活かせる企業を探し、結びつけることが仕事です。プロパートナーとの日々の面談や活動の伴走を通して、知識やノウハウを蓄積し、次のクライアント企業の開拓やソリューション提案に活かす事が出来る環境があることが生涯の資産や、やりがいに繋がります。近年の労働人口の減少を背景に、国や自治体、メディアにも注目を
されている業界です。

給与・待遇

給与

年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円）、住居手当（4キロ圏内に住まれる場合、最大3万／月支給）、アニバーサリー休暇、書籍購入費（2000円分）、無料図書貸出、産前産後・育児休暇制度、リモートワーク制度相談可
喫煙情報：屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F都営浅草線「人形町」駅より徒歩6分

勤務時間

9：45～18：30

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
事業拡大

選考の流れ

書類選考→面接（2～3回）→内定

サービス詳細・特徴

＜＜新しい、仕事文化をつくる＞＞
同社理念のもと、人材紹介だけでなく幅広い事業を展開しています。直近では、個人の”働く”への悩みを転職で解決するだけでなく、新しい働き方や新たな発見を叶えることができるプラットフォームを企画しています。同社にて既に展開している、プロパートナーズ事業（プロ人材の支援を通して経営課題を解決する）／他社留学（他社の経営課題に取り組む実践型研修）／プロボノ（副業推進やキャリア開発のためのプログラム）／リクルーティング事業（人材紹介）という事業を統合した新しい働き方を提供するプラットフォームです。企業での副業解禁が次々となされ、副業をはじめたい方向けのメディア記事やセミナーも盛んになってきている印象を受けます。そんな今だからこそ、同社では副業に対して不労取得やアルバイトなどの「収入の追加のための副業」ではなく、キャリアの形成やこれまで培ったスキルを活かした社外での価値発揮（プロボノ等も含む）を行い、結果として本業に貢献・還元するという流れを拡大・加速させたいと考えています。

掲載期間

2024/04/10（水）～ 2024/05/14（火）

更新日

2024/04/10（水）

企業情報

設立

2009年4月

従業員数

15名

資本金

1,270万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
◆紹介事業◆リクルーティング事業◆営業戦略ファーム◆クロスセリング事業
【会社の特徴】
同社は、営業支援ソリューションサービス、セールスリクルーティング、代理店開拓支援サービスの三つの営業関連ソリューション事業を展開し、大手人材会社、金融、大手コンサルなど、各分野で活躍していた社員が在籍しています（中には大手元社長も在籍）。経営視点や高い営業力を持った社員の影響を受けながら成長できる環境です。
大手企業の幹部OBから、定年前の役員、経営者、現役で活躍しているミドル世代まで、ビジネスの知見・専門性をもつ方々を「顧問」としてクライアント企業に紹介し、クライアントが持つ事業課題をその道のプロによって解決に導く『プロパートナーズ事業』と、顧問事業を通じて独自の正規雇用採用案件をお手伝いする『リクルーティング事業』を展開しています。