職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社WSP |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座3丁目14-1 銀座3丁目ビル3階都営浅草線「東銀座」駅徒歩4分 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 専門商社 |
| ポイント | 会社を支える重要ポジション◎／裁量権を持ち、成長したい方にぴったり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、管理部長候補をお任せします。 【職務詳細】 経営幹部として社内体制を構築していくことを最重要ミッションとして頂きます。 管理部のメンバーマネジメントを行いながら、財務経理／労務／法務／総務／情報システム／内部監査のマネジメント及び、推進をしていただきます。 また経営陣の意思決定に対して管理の立場から牽制をかけ、対等なコミュニケーションを実行していただきます。 ・管理本部（財務経理／労務／法務／総務／情報システム／内部監査）のマネジメント ・内部統制の構築 ・予算管理 ・新規事業立案の支援 ・経営陣への牽制 【魅力ポイント】 ・既存の枠にとらわれずに新しいことも良いと思えば積極的に取り入れていける社風 ・社員の7割が女性の同社では、多くのマネジメントポジションで女性が活躍しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社における管理部門マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業における経験 ・投資銀行部門 ・監査法人の経験 ・税理士、会計事務所の経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（12月） 昇給:随時※能力次第で、早期の年収UPが見込めます。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、従業員割引あり、研修補助金制度、保養所(リゾートトラスト)、設備特典（ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座3丁目14-1 銀座3丁目ビル3階都営浅草線「東銀座」駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分／10時30分～19時30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、有給休暇10日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、GOGO休暇（5年勤続毎に5日間の特別有給休暇と5万円の特別手当を支給）※年間休日120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■宝飾品卸事業部：
あこや本真珠、南洋真珠（黒蝶／白蝶）、淡水真珠などの真珠を中心に取り扱い、 他にダイヤモンド製品など様々な宝飾品を取り扱っています。 ■Eコマース事業部： 2001年から、インターネット販売を開始しました。デザインはもちろん、 商品企画から仕入れ、写真撮影などの全ての運営を自社で行っています。 ■コスメ事業部：真珠成分配合のエイジングケア基礎化粧品の小売販売、化粧品のOEM、卸販売も行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―――――――――――――――――――――――――
真珠の卸売を主軸とし、化粧品・健康食品・美容雑貨など 幅広い事業展開をしている商社です！ ――――――――――――――――――――――――― ■海洋環境に配慮した化粧品開発にも注力し、循環型社会に貢献！ ■EC部門では楽天ジュエリー大賞でエントリーから12期連続で1位を獲得 ■実力次第でキャリアアップが望める環境です！ 入社時年収350万→翌年500万円など実例があります。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■宝飾品卸事業部／■美容事業部／■健康食品事業部／■化粧品OEM事業部 【会社の特徴】 真珠の卸売りでスタートした同社は、真珠を中心とした宝飾品、海由来成分の化粧品開発、健康食品の研究と美容雑貨の販売をしています。また、宝飾品のみならず、現在は真珠化粧品の展開や、 海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。 EC部門では楽天ジュエリー大賞でエントリーから12期連続でトップクラスにランクインするなど、着実に実績を積み上げています。また、それと同時にベンチャー精神を忘れず、参入分野において世界のマーケットリーダーになる構想を抱きながら常に挑戦し続ける文化があります。同社では社員の成長が会社の成長につながると考えており、年齢や職種に関係なく、挑戦したい人を応援するような環境です。 |
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