職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社TAPP |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 不動産投資コンサルティング会社／年間休日123日以上／IPO準備中／フレックス制 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、選考の遂行） ■組織／人事課題の整理 ■異動／配置施策の企画／実行 ■カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ■組織サーベイの企画／運営 ■タレントマネジメント施策の企画／運営 ■制度構築の為の分析、経営提案、企画 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 《同社のValue》同社は以下3点をValueとして掲げています。 ■Exciting（ワクワクする） ■Speed（スピード感） ■Achieve（やりきる） |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・事業会社での採用または組織開発、人材開発に関する経験 ・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【尚可】 ・IT／WEB業界などスピードが求められる企業での就業経験 《求める人物像》 ・ベンチャー企業で事業創りをすることに魅力を感じる方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／住宅手当／社宅あり／役職手当、資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）／健康診断／書籍購入支援／インフルエンザ予防接種負担／女子会
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制導入（コアタイム11：00～15：00）標準労働時間／8時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→ 一次面接（オンライン）→ Web適性テスト → 最終面接（対面） |
| サービス詳細・特徴 |
■不動産投資コンサルティング事業
「利益を生み出すパートナー」として、お客様それぞれの目的に合わせたコンサルティングを行っています。 また、不動産を購入してもらった後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。 ■セミナー事業 メディア出演、セミナー講演を多数依頼される人気ファイナンシャルプランナーが、資産形成戦略セミナーを開催しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。 お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2016年11月 |
| 従業員数 | 126名（2022年7月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業 【会社の特徴】 不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。 |
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